Viborg Kommune

Fastansættelse fra 1. januar 2026 på plejecenter med fokus på selvstændigt rengøringsarbejde. Ansvar for beboerlejligheder og fællesarealer. Fleksible arbejdstider, mulighed for selvstændig planlægning, og et uformelt arbejdsmiljø med gode samarbejdsvilkår. Kræver fleksibilitet, samarbejdsevner og ønske om at bidrage til beboernes livskvalitet.

Fastansættelse på Rehabiliteringscenter med blandede vagter hver 2. weekend. Komplekse borgerforløb inden for medicinske, kirurgiske og neurologiske specialer. Grundig introduktion, mentorordning og fokus på faglig udvikling. Løn efter gældende overenskomst med mulighed for personlig vækst.

Specialstilling på lille plejecenter med fokus på rehabilitering og borgerdrevet omsorg. Arbejder med tre afdelinger, herunder demensafdeling. Særligt ansvar for sundhedsfaglig dokumentation og implementering af ny ældrereform. Teamorienteret miljø med stor vægt på borgerinddragelse og personlig udvikling.

Fuldtidsstilling (37 timer) i et børnehus med fokus på trygge børnefællesskaber. Der søges en engageret medhjælper med interesse for 0-3-årige børn. Løn efter gældende overenskomst. Inkluderende miljø med mulighed for faglig udvikling og tværfagligt samarbejde.

Teknisk stilling med varierende opgaver inden for affaldshåndtering. Kræver kørekort C, krancertifikat 8-30 t/m, og erfaring med entreprenørmaskiner. Weekendvagt hver 6. uge. Mulighed for indflydelse på opgaver i et uformelt team med gode samarbejdsvilkår.

Specialiseret stilling på botilbud for borgere med udviklingshæmning. Fokus på KRAP, neuropædagogik og LA2u metoder. Kræver erfaring med specialpædagogiske opgaver, gyldigt kørekort B. Dag- og aftenvagter, hver 2.-3. weekend. Ansættelse efter gældende overenskomst med mulighed for faglig udvikling.

Specialiseret stilling for fagprofessionelle med erfaring inden for KRAP, neuropædagogik og støtte til beboere med kognitive funktionsnedsættelser. Tre årlige supervisionsforløb. Fokus på faglig udvikling, teamwork og individuel støtte. Mulighed for tidlig opstart inden januar 2026.

Aftenvagt i hjemmepleje med borgernære teams. Kræver rehabiliterende tilgang og anerkendende kommunikation. Mulighed for faglig udvikling, kurser og sidemandsoplæring. Anvender velfærdsteknologi som Skærmopkald og Digi-Rehab. Fleksibel vagtplan med fuldtid eller efter aftale. Løn efter gældende overenskomst.

Ledelsesrolle på stort plejecenter med 99 boliger og 110 medarbejdere. Kræver sundhedsfaglig baggrund og stærke samarbejdsevner. Ansvar for ledelse af teams inden for almene og demensgrupper. Fokus på beboernes trivsel, aktiviteter og et udviklende arbejdsmiljø. Tæt samarbejde i lederteam med central rolle i centerets strategiske udvikling.

Fuld tidsstilling (37 timer) med fokus på rehabilitering for hjerte- og KOL-patienter. Kræver erfaring med holdtræning, sundhedspædagogiske kompetencer og rehabiliterende mindset. Fleksibel arbejdstid med sen eftermiddags- og aften-vagter. Tværfagligt team med mulighed for faglig udvikling og sparring.

Fuld tidsstilling (37 timer) på hyggelig landsbyskole med 220 elever og SFO. Søger en relations-stærk pædagog med socialpædagogiske kompetencer. Fokus på børns læring og engagement. Fastansættelse fra jan. 2026. Løn efter gældende overenskomst.

Specialpædagogisk stilling med fokus på børn 0.-6. klasse med indlæringsvanskeligheder. Kræver erfaring med specialpædagogik, relationsdannelse og inklusionsarbejde. Tæt samarbejde med team og forældre. Mulighed for at gøre en forskel i et professionelt pædagogisk miljø med helhedsorienteret tilgang.

Selvstændig børnepasningsstilling i eget hjem med 4-5 børn. Ingen specifik uddannelseskrav - vigtigst er passion for børn. Modtager fuld introduktion, vejledning fra erfarne kolleger, og indgår i fagligt fællesskab. Mulighed for personlig udvikling gennem Marte Meo og styrket læreplan.

Midlertidigt fuldtidsvikariat (37 timer/uge) i et integreret børnehus øst for Viborg. Arbejder med børn i alderen 0-6 år. Mulighed for timer i både børnehave og vuggestue. Ansættelsesperiode fra januar til august 2026. Børne- og straffeattest indhentes ved ansættelse. Løn ifølge overenskomst.

To faste pædagogstillinger i Børnehusene med opstart primo 2026. Søger engagerede pædagoger med stærke relationskompetencer, fokus på børns trivsel og udvikling. Forventning om høj faglighed, refleksion og tæt forældresamarbejde. Løn efter gældende overenskomst.

Fuldtidsstilling i børnehave med naturprofil. Kræver erfaring med børn, struktureret tilgang og evne til at skabe trygge læringsmiljøer. Børnehusets fokus er på udeliv, leg og læring i aldersblandet gruppe. Ansættelse fra 1. december 2025 med mulighed for opgaver i både børnehave og vuggestue.

Specialtilbud for voksne med handicap søger erfaren socialpædagog til Fynbohus. Arbejd med borgere med forskellige diagnoser, herunder autisme og Downs Syndrom. Anvend KRAP-metoder, dokumenter i Nexus, deltag i tværfagligt team. Varierende vagter inkl. hver anden weekend. Kræver anerkendende tilgang og fleksibilitet.

Ledelsesrolle på voksende folkeskole med 370 elever og 50 medarbejdere. Søger en inspirerende leder med stærke relationelle kompetencer, systemisk tilgang og evne til pædagogisk udvikling. Fokus på fællesskab, tillid og dynamisk læringmiljø. Tæt på Viborg, med mulighed for at påvirke skolens vækst fra 2 til 3 spor.

Specialiseret pædagogstilling med fokus på tværfagligt samarbejde og børns læring. Kræver bil til transport mellem institutioner. Løn inkluderer ressourcepædagogtillæg på 12.900 kr. årligt. Arbejder med implementering af styrkede pædagogiske læreplaner og børnefællesskaber. Børne/straffeattest indhentes.

Fuld stilling (37 timer/uge) i teknisk serviceteam med ansvar for drift af kommunale bygninger som skoler og institutioner. Kræver håndværksmæssig erfaring, B-kørekort og teknisk forståelse. Mulighed for oplæring i systemer som adgangskontrol og CTS-styring. Samarbejdsorienteret rolle med fokus på praktiske vedligeholdelsesopgaver.