Region Syddanmark

Højt specialiseret socialfagligt team med fokus på borgere med betydelige funktionsnedsættelser. Kerneværdier: psykologisk tryghed og kommunikation. Fleksible arbejdstider, personaleforening, sundhedsordning, kompetenceudvikling og transparent ledelse.

Fast stilling ved H6 neonatalafsnit, varetager pleje af tidligt fødte og syge nyfødte børn samt semi-intensiv behandling. 37 timer/uge (fleksibelt), ca. 50% aften-/nattearbejde. Kræver børneattest. Tiltrædelse 1. maj 2026. Faglige udviklings- og samarbejdsmuligheder i etableret team.

Psykiatrisk afdeling søger uddannet fysioterapeut. Opgaver: omsorgs- og miljøterapeutiske tasks, udskrivningsaftaler, genoptræningsplaner. Fokus på deeskalering, arbejdsmiljø og sikkerhed. Supervision, faglig udvikling og tværfagligt samarbejde tilbydes. Opstart 1. juni 2026, 37 timer/uge. Ansøgningsfrist 15.4.2026.

Engagerede bioanalytikere søges til faste stillinger og vikariater på OUH Odense. Arbejdet omfatter 24/7-analyseoperationer (proteiner, hormoner, medikamenter), patientkontakt, blodprøvetagning og EKG-måling. Aften-, nat-, og weekendvagter med vagtfrihed. Kræver autorisering eller dimittenderstatus (sommer 2026). Løn efter overenskomst Dbio/Regionernes nævn.

Vikariat (juni-december 2026, evt. forlængelse) på 37 timer/uge i ambulatorium med 37.000 årlige besøg. Selvstændig arbejde, sårbehandling, gipsanlæggelse, videokonsultationer. Mentoring, læring og kollegialt fællesskab. Weekend-vagter hver 3. uge i ortopædkirurgisk sengeafsnit.

Stilling som sygeplejerske i regionens største kræftafdeling. Arbejder tværfagligt med medicinsk kræftbehandling, patientkommunikation, palliativ pleje og kontaktfunktion. Stærk læringskultur med mentorordning, faglig udvikling og høj samarbejdsglæde. Start 1. juni 2026.

Fast position (37 t/uger) i børne- og ungdomspsykiatrien. Arbejde med 6-17 årige, døgnindlæggelse, udredning og behandling. Teambaseret, tværfagligt arbejde med miljøterapeutisk ramme. Stærkt fokus på forældresamarbejde og familieintegration. Start 1. juni 2026. Løn efter overenskomst DPF/regionalt lønniveausamtale.

Vikariat 1. juni 2026 - 31. marts 2027 (37 timer/uge, hverdagsdagvagter) til børnepsykiatrisk dagafsnit med plads til 10 børn (5-13 år). Kræver erfaring inden for børne-/ungdomspsykiatri. Tilbyder mentorordning, faglig supervision, tværfagligt samarbejde og struktureret miljøterapi.

Søger sygeplejersker til medicinsk sengeafsnit med interesse for kompleks patientpleje. Arbejdet omfatter observation og vurdering af medicinske patienter, gastroenterologiske og lungemedicinske opgaver, teamkoordinering, stuegangsfunktion og mulighed for udvikling til klinisk leder. Struktureret introduktion, kompetenceudvikling og sparring fra erfarne kolleger tilbydes.

5 introduktionsstillinger for læger med turnus/basisuddannelse. Starter 1. september 2026. Mulighed for hoveduddannelse i 9 interne specialer. Includes 6 måneders geriatrisk rotation (1 stilling). Ugentlig undervisning, træning i kliniske procedurer, engageret uddannelsesmiljø.

5 timer/uge studiejob i sundhedsvidenskabeligt forskningsmiljø (DD2). Administrative opgaver: patientrekruttering, invitationer, data-håndtering, Excel-baseret arbejde. Fleksible timer, mulighed for selvstændig planlægning. Kræver Excel-kompetencer, gerne REDCap-erfaring. Ideelt for bachelor/kandidatstuderende inden for sundhedsområdet.

Administrativ stillling på Sygehus Lillebælt med ansvar for visitation af patienttransporter, sagsbehandling af befordringsstilskud og vejledning. Kræver offentlig administrativ erfaring, servicesindet, og kommunikationsfærdigheder. Specialopgaver i klagebehandling og koordinering efter oplæring.

Fuldtidsstilling (37 timer/uge) på Vejle Sygehus rengøringsenhed. Kræver flere års hospitalsrengøringserfaring, dansk niveau 2, Rengøringstekniker-uddannelse eller relevant kurser. Dagarbejde mandag-fredag 06:00-13:54 + hver 4. weekend. Opstart maj 2026. Løn efter overenskomst for rengøringsteknikker.

Faste stillinger (37 timer/uge) med tiltrædelse 01.06.26 i kombinationsstilling som sygeplejerske på sengeafsnit og gynækologisk ambulatorium. Dygtigt team, som prioriterer faglighed og faglig udvikling. Arbejde med obstetrik, gynækologi og minimal invasiv kirurgi. Åbent hus 14.04.26.

Intensivafsnit inden for neurokirurgi søger erfarne sygeplejersker til kritisk syge patienter. 1:1 sygepleje, tværfagligt samarbejde med læger, ergoterapeuter og fysioterapeuter. Struktureret introduktionsprogram for nye ansatte. Trygt læringsmiljø med fokus på høj faglighed og udvikling.

2-årig projektansættelse (31 timer/uge) kombinationsstilling ved Region Syddanmark. Ansvar for formidling af forskningsresultater, pressemeddelelser, sociale medier, webdesign og arrangementer. Forudsætter kandidatuddannelse inden for kommunikation eller lignende. Ansættelsesvilkår efter overenskomst.

Tidsbegrænset vikariat i Region Syddanmark for udviklingskonsulent i sundhedsvæsen. Arbejde på tværs af sygehuse, kommuner og praksisområdet. Fokus på struktur, koordinering og facilitering. Fagligt stærk afdeling med udvikling, fleksibilitet og godt socialt fællesskab. Start 1. juni 2026.

Introduktionsstilling inden for oto-rhino-laryngologi med start 1. sept. 2026. Bredt arbejdsfelt inkl. ambulatoriedrift, operationsfeltet, søvnklinik og høreklinik. Stærkt læringsmiljø med månedlige vejledersamtaler, skemalagt uddannelsesforløb og tværfagligt samarbejde. Vagtfri stilling.

Speciallægestilling på velfungerende diagnostisk afdeling. Mulighed for lektorat efter erfaring. Interesse for AI-projekter og IT-opgaver værdsættes. Team på 7 speciallæger med subspecialiseringer: hud, mamma, øre-næse-hals, gastroenterologi, gynækologi, urologi. Årlig produktion: 25.000 histologiske og 20.000 cytologiske prøver. Søges primært med gastropatologi-kompetencer. Start: 1. september 2025.

Central ledelsessekretærstilling i dynamisk Klinisk IT-afdeling. Understøtter IT-chef, koordinerer møder, budgetopfølgning, HR-opgaver og projekter. Kræver uddannelse inden for sundhedsadministration eller offentlig administration, selvstændighed og stærke kommunikationsevner. Ansættelse fra 1. juni 2026.