Lolland Kommune

Støt kommunalt team med administrative opgaver og digitaliseringsindsats. Bred stilling med fokus på AI-implementering, sagsbehandling og processtyring. Centrale kompetencer inkluderer administrativ effektivisering, AI-værktøjer og tværgående kommunikation. Mulighed for at påvirke grønne dagsordener i Lolland Kommunes Teknik- og Miljømyndighed.

Fuld tidsstilling (37 timer) på mindre plejecenter med circa 20 medarbejdere. Kræver gyldig SSA-uddannelse, elektronisk journalføring kendskab og kørekort. Blandede vagter (dag, aften, nat). Fokus på faglig udvikling, tværfagligt samarbejde og høj trivsel. Løn efter gældende overenskomst med attraktive kommunale ansættelsesvilkår.

Fuld oplæring tilbydes for nyuddannede. Udekørende team med 140 borgere i Maribo. Fleksibel stillling på 32-37 timer ugentligt med mulighed for personlig og faglig udvikling. Kræver gyldigt kørekort, elektronisk journalføring og tværfagligt samarbejde. Offentlig stilling med attraktive ansættelsesvilkår.

Fuld oplæring i KMD OPUS lønsystem. Varetagelse af komplekse lønadministrative opgaver, herunder lønberegning, refusioner og ansættelsesbreve. Kræver struktureret tilgang og evne til at håndtere månedlige deadlines. Familevenlig arbejdsplads med gode muligheder for faglig udvikling.

Deltidsstilling (1-2 dage/uge) med mulighed for udvidelse. Fokus på børneundervisning i kor og mini-bands gennem Rabalder-projektet. Kræver erfaring med rytmisk sammenspil, solo-instrumentundervisning og projektkoordinering. Børne- og straffeattest indhentes. Løn efter overenskomst med fleksibel ramme.

3-årig erhvervsuddannelse hos Lolland Kommune med opstart januar 2026. Fokus på teknisk vedligeholdelse, mindre reparationsopgaver og drift af kommunale ejendomme. Garanti for læring i stabilt team med gode uddannelsesmuligheder. Fuld oplæring i tekniske installationer, inventarvedligehold og serviceopgaver.

Specialiseret sundhedsteam søger SSA'er til midlertidige boliger og akutpladser. Tilbyder grundigt onboarding, faglig sparring og varierende vagter (aften/nat). Fokus på rehabilitering og helhedsorienteret pleje. Kræver fleksibilitet, ansvarlighed og engagement i tværfagligt miljø.

Spændende stilling i udekørende akutteam med base i Rødby. Kræver diplomuddannelse eller solid akut-erfaring. Fuld introduktionsforløb på 3-4 uger. Løn efter overenskomst med DSR. Dagvagter med mulighed for aften. Kørekort påkrævet. Tværfagligt team med stærkt fagligt miljø.

Aften- og nattevagt for Social- og Sundhedsassistent i Team Maribo. Rehabiliterende arbejde med 140 borgere, fleksible vagtplaner og stærkt kollegialt miljø. Relevant oplæring tilbydes, også for nyuddannede. Faglig sparring med tværfagligt sundhedsteam.

Fuld fastansættelse ved Stormarkskolen for erfarne lærere. Søger kandidat til 0.-9. klassetrin med fokus på trivsel og læring. To ekstra løntrin for nyuddannede de første fire år. Kræver børneattest. Dynamisk skolemiljø med stærkt fællesskab og høj faglighed.

32 timers stilling i blandede vagter med weekendvagt hver anden uge. Arbejder med borgere med fysiske handicaps eller hjerneskade. Fokus på neuropædagogisk tilgang og sansestimulering. Løn efter overenskomst. Tiltrædelse 1. januar 2026. Personlighed og motivation vægtes højere end erfaring.

Fleksibel stilling med 32-37 timer ugentligt, primært dagvagter med 2-4 aftenvagter månedligt og hver 4. weekend. Specialiserede opgaver inkluderer IV-behandling, sårpleje, medicindispensering og hjemmesygepleje. Mulighed for faglig udvikling både for nyuddannede og erfarne sygeplejersker. Tæt samarbejde med sundhedsfaglige partnere.

Deltidsstilling med faste ugentlige vagter: torsdage 16-19 og lørdage i ulige uger 9-15. Oplæring gives direkte af familien. Straffeattest indhentes. Kræver omsorgsfuldhed, stabilitet og fleksibilitet. Direkte kontakt med familie og ung.

To midlertidige stillinger i Familiecenter Toftegård med fokus på socialpædagogisk støtte til udsatte børn og unge. Kræver fleksibilitet, neuropsykologisk tilgang og engagement i teamwork. Opstart 1. januar 2026 med ansættelsessamtaler i november 2025. Løsningsorienteret miljø med 21 medarbejdere.

Fuld tidsstilling (32-37 timer) på lille ældrecenter med 18 beboere. Kræver social- og sundhedsassistent-uddannelse, kørekort og erfaring med elektronisk journalføring. Løn efter overenskomst med offentlige ansættelsesfordele som pensionsordning, 6. ferieuge og omsorgsdage.

Projektstilling med fokus på musikterapi for ældre og demente. Kræver musikfaglig uddannelse, evne til at synge/akkompagnere, samt kørekort. Arbejder personcentreret med musik på kommunens plejecentre. Mulighed for faglig udvikling og direkte påvirkning af ældres livskvalitet.