Sjællands Universitetshospital søger en speciallæge i kardiologi til en ledende stilling i Nykøbing F. Kandidaten får mulighed for at bidrage til udvikling af faglige miljøer efter en nylig fusion og med fokus på innovation, forskning og lige sundhedstilbud. Stillingen tilbyder et spændende perspektiv på fremtidens hospitalsorganisering inden for kardiologien.

Ledigt overlæge-job i håndkirurgisk sektor ved Ortopædkirurgisk afdeling på Regionshospitalet Viborg. Der søges en speciallæge i ortopædkirurgi med særlig interesse for håndkirurgi og erfaring med både elektiv og akut behandling. Fuld stilling på 37 timer ugentligt med mulighed for deltagelse i vagter og akutfunktion. Ansøgningsfrist: 11. august 2025.

Regionspsykiatrien Gødstrup søger en overlæge til deres velfungerende udredningsteam. Den ideelle kandidat har bred psykiatrisk viden, særligt inden for neuropsykiatrisk udredning og behandling. Stillingen er på fuld tid med tiltrædelse 1. januar 2026 og omfatter fagligt ansvar, tværfagligt samarbejde og mulighed for faglig udvikling.

Søger en speciallæge i akutmedicin til at lede Akutafdelingen på Regionshospitalet Horsens. Ansvarlig for faglig udvikling, patientforløb og ledelse af en dynamisk afdeling med ca. 37.500 patientkontakter årligt. Fokus på tværfagligt samarbejde, kontinuerlig læring og et positivt arbejdsmiljø.

Søger en dynamisk ledende overlæge til at videreudvikle Danmarks største psykiatriske akutmodtagelse på Psykiatrisk Center København. Ansvar for lægelig ledelse, akut psykiatrisk behandling, uddannelse af yngre læger og medvirken til forskningsprojekter i et nyt, moderne hospitalsbyggeri.

Ledende stilling som cheflæge for anæstesiologiske speciallæger ved et innovativt kirurgisk center. Ansvar for personaleledelse, faglig udvikling, og medvirken til effektive patientforløb. Centeret fokuserer på elektiv kirurgi, forskning og tværfagligt samarbejde med mulighed for ledelsesudvikling.

Cheflæge søges til Røntgen og Skanning på Sygehus Sønderjylland. Stillingen indebærer strategisk ledelse, tværfagligt samarbejde og implementering af sundhedsreform. Kandidaten skal være speciallæge i radiologi med ledelseserfaring, stærke kommunikative evner og visioner for afdelingens udvikling. Afdelingen har 160 medarbejdere fordelt på tre matrikler og udfører ca. 220.000 undersøgelser årligt.