Lederstilling på kommunens største plejehjem med 120 beboere og 130 medarbejdere. Søger en stærk relationsleder der kan drive faglig udvikling, skabe et godt arbejdsmiljø, og styrke tværfagligt samarbejde. Fokus på helhedspleje, trivsel og åben kommunikation. Kræver minimum 5 års ledererfaring i kommunal kontekst og sundhedsfaglig baggrund.