Bornholms Regionskommune søger en sundhedsfaglig leder til Plejecenter Lunden 2 med 36 boliger. Lederen skal lede et team på 35 medarbejdere, sikre høj faglig kvalitet, skabe et godt arbejdsmiljø og implementere nationale ældrepleje-ambitioner med fokus på beboernes livskvalitet.

Søger en erfaren sundhedsfaglig leder til et veldrevet plejecenter med 57 plejeboliger og 10 midlertidige pladser. Lederen skal drive systematisk kvalitetsudvikling, skabe en inddragende kultur, og sikre et værdigt og meningsfuldt miljø for beboere. Kræver stærke ledelses- og samarbejdskompetencer.

Danske Diakonhjem søger en erfaren sundhedsfaglig leder til at drive Riis Friplejehjem. Ansvarområder omfatter ledelse af 40 plejeboliger, faglig udvikling, økonomistyring og sikring af høj kvalitet i ældreplejen. Kandidaten skal have sundhedsfaglig baggrund, ledelseserfaring og kunne implementere værdidrevet ledelse med fokus på beboernes trivsel.

Søger en engageret forstander til et værdibåret plejehjem med 70 plejeboliger i Brønderslev. Ansvar omfatter ledelse af medarbejdere, sikring af faglig kvalitet, økonomisk drift og implementering af Danske Diakonhjems værdier. Kræver sundhedsfaglig baggrund, ledelseserfaringer og stærke kommunikationsevner.

Ledelsesopgave i Aarhus Kommune for erfaren sundhedsfaglig leder, der skal fusionere og genoprette to plejehjem med 98 boliger. Opgaven indebærer strategisk ledelse, kulturudvikling, og styrkelse af faglig kvalitet gennem et tværgående ledelsesteam. Fokus på beboernes tryghed, trivsel og rehabilitation.

Erfaren leder søges til at lede og fusionere to plejehjemsenheder i Generationernes Hus. Opgaven omfatter strategisk ledelse, genopretning efter udfordringer, styrke faglig kvalitet, og skabe et stærkt fælles plejehjem med 98 boliger. Ansvar for ledelsesudvikling, trivsel og implementering af vision om generationsmøder og samskabelse.

Søger en engageret centerleder til et selvstændigt plejecenter med 31 plejeboliger og 11 ældreboliger. Lederen skal drive centret med et kristent livssyn, have kompetencer inden for personaleledelse, økonomi og driftsstyring. Fokus på trivsel, omsorg og et godt arbejdsmiljø. Driftsoverenskomst med Randers Kommune.