Ledelsesrolle i sundhedssektoren med ansvar for sekretariat og SKA-team. Kræver stærke ledelseskompetencer, kendskab til sundhedsvæsenet og evne til at koordinere tværfaglige opgaver. Fokus på medarbejderudvikling, strategisk planlægning og effektiv drift i en specialiseret kræftafdeling.

Nøgleposition med stort ledelsesrum i kommunalt fagcenter. Kræver stærke analytiske evner, strategisk tænkning og evnen til at skabe struktur. Ansvar for at samle økonomi, udvikling og data. Tæt samarbejde med centerchef og central ledergruppe. Mulighed for at forme ny organisationskultur med fokus på tillid og fælles ansvar.

Ledende juridisk rolle i politikreds med ansvar for sekretariatsstyring, juridisk rådgivning og tværgående koordination. Kræver stærke ledelseskompetencer, juridisk indsigt og evne til at navigere komplekse administrative processer. Mulighed for strategisk sparring og udvikling af tværfaglige kompetencer i en dynamisk offentlig organisation.

Ledelsesrolle med ansvar for fire centrale stabsfunktioner i uddannelsessektoren. Kræver stærke processtyringskompetencer, evne til tværorganisatorisk samarbejde og strategisk forståelse. Nøgleopgaver: støtte direktionen, sikre implementering af strategi "Bedre Sammen" og koordinere HR, Kommunikation, Kvalitet og direktionskonsulenter.

Søger en kompetent administrativ leder til Institut for Matematik og Datalogi (IMADA) på Syddansk Universitet. Opgaven omfatter ledelse af det administrative team, strategisk understøttelse af instituttets forsknings- og uddannelsesmiljø, samt sikring af effektiv drift og høj servicekvalitet. Stillingen kræver stærke ledelses- og samarbejdsevner i et dynamisk akademisk miljø.

Ledelsesopgave for Biodiversitetsrådets sekretariat i Aarhus. Ansvar for daglig drift, faglige analyser og koordinering af rådets aktiviteter. Søger en fagligt stærk leder med akademisk baggrund inden for biologi, naturforvaltning eller beslægtede områder. Tidsbegrænset stilling indtil august 2028 med mulighed for forlængelse.