Lederstilling med fokus på skoleudvikling frem mod 2030. Ansvar for 10. klassecenter, specialklasser og modtagelsesklasser. Kræver stærke samarbejdsevner, strategisk økonomisk forståelse og vilje til at skabe inkluderende læringsmiljø. Kontraktansættelse med mulighed for faglig udvikling.

Ledelsesrolle på specialskole med 14 elever og et team af 5 medarbejdere. Fokus på neuroaffektiv pædagogik og ICDP-metoden. Arbejder tæt med PPR Holbæk og har et inkluderende miljø for børn med særlige behov. Ansættelse fra 1. jan 2026 med løn efter overenskomst og forhandlingsmuligheder.