Specialiseret ledelsesrolle med ansvar for 22 socialfaglige medarbejdere på et asylcenter for beboere med særlige behov. Fokus på implementering af evidensbaserede metoder som LA2 og MI. Kræver stærke ledelseskompetencer, dokumentationsevner og evne til at navigere komplekse sociale miljøer. Fuld ledelsesansvar for faglig udvikling og daglig drift.
Fandt 7 Socialfaglig Leder jobs ()
Ansvar for faglig ledelse i specialiseret botilbud med 24 børn og unge med komplekse udfordringer. Kræver solid pædagogisk baggrund og interesse for KRAP-metoden. Fokus på tværfagligt samarbejde, høj faglighed og børnenes trivsel. Løn efter gældende overenskomst.
Specialiseret rolle for socialfaglig professionel med stærkt netværk i Jylland. Ansvar for at opbygge vikarkorps og kundekreds inden for socialpædagogisk område. Kræver aktiv rekruttering, personlige jobsamtaler og direkte deltagelse i daglig drift indtil området er etableret. Fokus på autisme og ADHD-støtte.
Ledelsesrolle inden for ældreplejen med fokus på faglig udvikling og nærvær. Ønsker en leder med sundhedsfaglig baggrund, der kan styrke faglig kultur og trivsel. Arbejder tæt med medarbejdere og beboere, med ansvar for forebyggelse, rehabilitering og tværfagligt samarbejde. Erfaring i ledelse foretrækkes, men engagement vægtes højt.
Specialiseret stilling med ansvar for 13 borgere med komplekse funktionsnedsættelser. Kræver tværfaglig tilgang med KRAP-metodisk fundament. Nødvendigt med kørekort, stærke ledelseskompetencer og evne til at støtte medarbejdere. Tiltrædelse 1/1-2026 med løn efter gældende overenskomst. Tæt samarbejde med afdelingsleder.
Specialiseret lederstilling inden for socialpædagogisk område med fokus på børn/unge med socio-emotionelle udfordringer. Kræver relevant socialfaglig uddannelse, ledelseserfaring og stærke kommunikationsevner. Arbejder miljøterapeutisk med mentaliserende og anerkendende tilgang. Mulighed for faglig udvikling og efteruddannelse.
Unik stilling hvor du som neutral part hjælper borgere og forbedrer kommunal sagsbehandling. Kræver juridisk uddannelse (helst cand.jur/cand.soc.jur), stærke kommunikationsevner og evne til at bygge bro mellem borgere og forvaltning. Whistleblower-funktion inkluderet. Tiltrædelse 1. februar 2026.