Specialiseret stilling med ansvar for 13 borgere med komplekse funktionsnedsættelser. Kræver tværfaglig tilgang med KRAP-metodisk fundament. Nødvendigt med kørekort, stærke ledelseskompetencer og evne til at støtte medarbejdere. Tiltrædelse 1/1-2026 med løn efter gældende overenskomst. Tæt samarbejde med afdelingsleder.