Ledelsesrolle for specialiseret handicapafdeling med 16 medarbejdere. Fokus på faglig udvikling, implementering af LA2U-metoden og systemisk referenceramme. Ansvar for daglig personaleledelse, faglig sparring og kvalitetsudvikling inden for børn og unge med funktionsnedsættelser. Tiltrædelse 1.1.26 med løn efter gældende overenskomst.
Socialfaglig Leder / handicap / ledelse / systemisk metode / børn og unge / LA2U / specialpædagogik / personalepleje