Ledende stilling på døgnbehandlingsinstitution for unge 12-18 år. Ansvar for behandlingskonferencer, administrative opgaver og faglig udvikling. Kræver stærke kommunikationsevner og interesse for miljøterapi og neoaffektiv tilgang.

Central lederrolle i nyetableret universitetsafdeling med fokus på studieadministrative processer. Ansvarlig for tværgående funktioner, digitalisering og procesudvikling. Samarbejder tæt med lederteam om at harmonisere og effektivisere uddannelsesadministration.