To konsulentroller med fokus på sundhedsfaglig efter- og videreuddannelse. Kræver stærke samarbejdsevner, fleksibilitet og evne til at designe uddannelsesforløb. Erfaring med konsulentbranchen og tværprofessionelle projekter er vigtigt. Mulighed for at arbejde med komplekse uddannelsesopgaver i en stor, dynamisk organisation med 800 medarbejdere.

Nøglerolle i regionalt sygehusmiljø med ansvar for kompleks vagtplanlægning for læger. Kræver erfaring med KMD Opus Vagtplan, kendskab til lægeoverenskomster, og stærke organisatoriske kompetencer. Fuld onboarding og fokus på medarbejdertrivsel. Varieret dagligdag med administrative opgaver tæt på afdelingsledelsen.