Nattevagt på midlertidige pladser med komplekse borgerforløb. Selvstændig rolle med ansvar for afdeling A2, tæt samarbejde med kolleger og hjemmesygeplejersker. 37 timer ugentligt, grundig 4-ugers introduktion med opstart i dagvagt. Kræver stærke kliniske kompetencer, rolig håndtering af akutte situationer og evne til at skabe tryghed for skrøbelige borgere.

Spændende stilling i tværfagligt team med rehabiliterende tilgang. Mentorordning og kompetenceudviklingsforløb indtil 2026. Kræver kørekort, IT-kendskab (gerne Nexus), og evne til selvstændig opgaveløsning. Løbende teambuilding og fokus på forebyggelse og værdighed i ældrepleje.

Deltag i innovativt tværfagligt team inden for ældrepleje. Anvender KMD Nexus dokumentationssystem og personcentreret omsorg. Fokus på rehabiliterende indsats med selvstændighed for ældre borgere. Nyt team på 22 medarbejdere med koordinator og læringsvejleder. Flytning til nye lokaler i november.

Nattevagt ved demenscenter med 107 boliger. Kræver SSA/SSH uddannelse. Fokus på personcentreret omsorg med Tom Kitwood og Eden Alternative metoder. Grundig oplæring tilbydes. Tværfagligt miljø med dyreinteraktion. Nattevagt med mulighed for faglig og personlig udvikling.