Deltidsstilling (28 timer) med hver 2. weekend vagt på plejecenter med 22 beboere. Fleksibilitet til at supplere timer på andre lokationer i Sundhed og Ældre. God introduktion, fokus på faglig udvikling og et støttende teammiljø. Ansættelse mulig fra december 2025.

Fastansættelse på Plejehjemmet Vestervang med fokus på beboernes trivsel. Kræver erfaring med elektronisk patientjournal (Cura), selvstændigt arbejde og stærke kommunikationsevner. Tilbyder et udviklende arbejdsmiljø med tværfagligt samarbejde, grundig introduktion og stor handlefrihed.

Fleksibel stilling i hjemmeplejen med 30/37 timer ugentligt. Arbejde hver 2.-3. weekend, primært dagvagter. Mulighed for timelønnede vikarvagter. Ingen krav om forudgående erfaring - oplæring tilbydes. Kørekort påkrævet. Dansk kommunikation er væsentlig. Tiltrædelse snarest muligt, senest 1. februar 2026.

Fleksibel stilling for sundhedsfaglige studerende eller interesserede i ældrepleje. Mulighed for vagter på plejehjem (afdeling D) og daghjem, herunder weekend- og helligdagsvagter. Kræver ansvarlighed, struktureret tilgang og åbenhed for læring. Grundig oplæring tilbydes.

Deltidsstilling (ca. 25 timer) hos privat hjemmepleje i Holstebro Kommune. Kræver uddannet social- og sundhedshjælper eller interesse for uddannelse. Fokus på selvstændigt arbejde, dokumentation med KMD Nexus, og fleksibel tilgang til borgeromsorg. Gode muligheder for faglig udvikling og kompetenceudvikling.

Aftenvagt på 30-37 timer søges til moderne friplejehjem. Kræver høj faglig standard inden for pleje og omsorg. Fokus på nærhed, respekt og individuelle beboerbehov. Erfaring med Forløbsmodellen er en fordel. Mulighed for at indgå i et værdiorienteret team med stærkt fællesskab.

Deltidsstilling med kombineret rolle: 15-20 timer vagtplanlægning og 17-22 timer direkte beboerpleje. Dækker dagvagter med hver 4. weekend. Fokus på tværfagligt samarbejde, dokumentation og kvalitetssikring for 68 beboere. Kræver administrativ forståelse og faglig refleksion.

Søges: Engageret social- og sundhedshjælper til nytænkende hjemmepleje i Syddjurs. Teamet værdsætter diversitet, faglig styrke og godt kollegialt samvær. Fokus på borgernes ønsker og værdier. Kræver passion for menneskelig omsorg og evne til at indgå i tværfagligt miljø.

Deltag i innovative tværfaglige borgerteams med høj grad af selvstyre. Fuld introduktion tilbydes. Kræver erfaring med IT, rehabiliterende tilgang og sundhedsfremme. Deltid 30-37 timer ugentligt med hver 2. weekend. Mulighed for personlig og faglig udvikling i dynamisk kommunal setting.

Døgndækket stilling i tværfagligt sundhedsteam. Kræver SOSU-hjælper-uddannelse med rehabiliterende tilgang. Fuld introduktion via mentorordning, mulighed for faglig udvikling. Fokus på borgerkontinuitet og samarbejde. Kørekort foretrukket. Høj grad af selvstændighed og kreativitet i opgaveløsningen.

Døgndækket stilling i tværfagligt team med fokus på borgernes rehabilitering. Kræver SOSU-hjælper uddannelse, gode samarbejdsevner og rehabiliterende tilgang. Mentorordning tilbydes, med mulighed for faglig udvikling og kompetenceudvikling. Kørekort er en fordel.

Fastansættelse på 37 timer med weekendvagt hver 3. weekend. Døgndækket område med primær dagvagt. Kræver uddannelse som social- og sundhedsassistent eller -hjælper. Fremragende arbejdsmiljø med fokus på tværfagligt samarbejde, personlig udvikling og stærkt kollegialt fællesskab. Opstart snarest muligt eller senest 1. januar 2026.

Helhedsorienteret SOSU-hjælper søges til plejehjem med 85 beboere. Fokus på rehabiliterende indsats, beboernes trivsel og selvstændighed. Kræver faglig refleksion, opmærksomhed på borgerens tilstand og evne til at skabe trygge rammer. Tværfagligt miljø med mulighed for velfærdsteknologisk udvikling.

Sundhedsfaglig profil med erfaring i vagtplanlægning søges. Kræver kendskab til KMD Opus vagtplan, overenskomstregler fra FOA/DSR, og evne til at koordinere komplekse vagtplaner. Ansvar for 3 teams, ferieplanlægning, lønadministration og personaleintroduktion. Stærke kommunikative kompetencer og ressourceforståelse er afgørende.

Fast fuldtidsstilling med dagvagt på plejecenter for senhjerneskadede. Kræver social- og sundhedshjælper-uddannelse med neuropædagogisk erfaring. Arbejder hver 2. weekend med 14 beboere, fokus på rehabilitering og livskvalitet. Ansættelse fra januar 2026 eller snarest muligt.

Aftenvagt på plejecenter med hver 2. weekend. Kræver uddannet social- og sundhedshjælper. Fokus på rehabiliterende pleje, tæt beboerkontakt og faglig udvikling. Selvstændigt arbejde i et stærkt team med gode muligheder for personlig og faglig vækst.

Specialiseret akutvikar-stilling inden for respiratorisk pleje. Kræver RCV-certificering og minimum 1.500 timer (SSH) eller 1.000 timer (SSA) erfaring med kompleks respiratorbehandling. Vågne vagter á 8-12 timer i Region Midt- og Nordjylland. Håndtering af Trilogy og Vivo 55 respiratorer.

Specialiseret akutvikarjob for erfarne social- og sundhedsmedarbejdere med RCV-certificering. Kræver min. 1.000-1.500 timers erfaring med respiratoriske patienter. Vågne vagter á 8-12 timer i Region Midt- og Nordjylland. Løbende ansættelse med mulighed for fleksibel vagtplan.

Deltidsstilling med 30-50 timer månedligt, hver anden weekend. Kræver sundhedsfaglig uddannelse (social- og sundhedshjælper/assistent). Fokus på borgeromsorg i hjemmet, selvstændigt arbejde med teamsamarbejde. Kørekort nødvendigt. Fleksibel timenormering med varierende opgaver.

To faste aftenvagtstillinger i Norddjurs Kommune med 5-2 vagtplan. Kræver SOSU-uddannelse. Arbejdsopgaver omfatter rehabiliterende indsatser, personlig pleje, palliativ støtte og hjælp til borgere. Hver anden weekend og helligdage. Ledige fra 1. december 2025.