I den udekørende sygepleje i Rebild Kommune arbejder du i et monofagligt, fagligt stærkt miljø med to ugentlige sparringsmøder, supervision og målrettet undervisning. Du har indsatser i borgernes hjem fra Støvring, indgår i tværfaglige teams og samarbejder tæt med hjemmepleje og terapeuter. Stillingen indebærer dag- og nattevagter, 3 weekendvagter og mulighed for 37‑timer arbejdsuge. Der tilbydes variation, selvstændighed, fagligt ansvar samt udvikling ...
Sygeplejerske jobs i Nordjylland - 28 ledige stillinger
Find dit næste job som Sygeplejerske i Nordjylland. Vi har 28 ledige stillinger lige nu.
Populære brancher:
Seneste jobs
Du bliver en af vores aftensygeplejersker i Frederikshavn Syd, hvor du ofte kører alene i dit område med støtte fra et tæt samarbejde i hjemmeplejen. Arbejdstiden er op til 37 timer i aftenvagten med weekendvagt hver 2. eller 4. weekend. Vagtbil og tablet stilles til rådighed, og du skal kunne håndtere uforudsigelige situationer, GPS‑udfordringer og komplekse sygeplejefaglige opgaver. Der kræves selvstændighed, fleksibilitet, god samarbejdsevne og en st...
Vi søger en engageret sygeplejerske til fuldtidsstilling i Hjemmesygeplejen i Frederikshavn Syd (Bangsbo). Stillingen er dagvagt på 37 timer med weekendvagt hver fjerde uge og mulighed for aftenvagter. Arbejdet omfatter pleje i borgerens hjem og i klinik, akutfunktion, koordinerende rolle i plejegrupper med SSA’er og SSH’er samt tæt teamwork. Interview afholdes 23.-26. februar, løn efter gældende overenskomst, og straffeattest kræves.
Hjemmesygeplejerske i Frederikshavn Kommune. 30-37 timer/uge med dag-/aftenvagt. Dækker 3 områder (Frederikshavn Vest/Øst, Ravnshøj). Arbejd i Faste Teams, borgernær sygepleje, akutindsatser og triagering. Faglig udvikling, kollegial sparring og selvtilrettelæggelse. Løn efter gældende overenskomst. Start 1. marts 2025.
Vi søger en engageret sygeplejerske til fuldtidsstilling (37 timer) i Sæby Hjemmesygepleje. Arbejdet omfatter både stabile og akutte opgaver i hjemmet og i klinikken, med dagvagt som udgangspunkt, weekendvagt hver fjerde uge og lejlighedsvise aftenvagter. Der er fokus på digital udvikling, rehabilitering, E‑kommune‑løsninger og tværfagligt samarbejde med SSA’er og SSH’er. Vi tilbyder fleksibel vagtplan, et stærkt team, moderne arbejdsgange og en røgfri ...
Sygeplejefaglig stilling på fast basis (30 timer/uge) med varierede opgaver inden for somatik og midlertidigt ophold. Weekendrul hver 4. uge. +60 medarbejdere, 5 tværfaglige teams. Fokus på værdig omsorg, selvbestemmelse og aktiviteter for 48 beboere.
Som medarbejder i Ressource- og Kvalitetsteamet får du en fleksibel “flyver”-rolle, hvor du dækker vagter på tværs af afdelinger, observerer og dokumenterer forbedringsmuligheder, giver faglige input til kompetenceudvikling og bidrager til bedre arbejdsgange. Du rapporterer til driftschef for kvalitet, har en relevant sundhedsfaglig uddannelse (fx SOSU‑assistent eller sygeplejerske), er selvstændig, rolig i nye situationer, har kørekort og egen bil, og ...
Vi tilbyder op til 37 timer ugentligt i en blandet dag‑nattevagt med ca. hver fjerde weekend. Arbejdet omfatter stabile, sub‑akutte og akutte forløb, dokumentation (gerne med CURA), undervisning, triagering og koordination med interne og eksterne samarbejdspartnere. Du får god introduktion, indflydelse på din vagtplan og et humoristisk arbejdsmiljø i et tværfagligt team på ca. 50 medarbejdere. Krav: uddannet sygeplejerske, ansvarsbevidst, kørekort. Løn ...
Som assisterende leder på Brønderslev Kommunes største plejehjem får du ansvar for at løfte og fastholde et højt sundheds‑ og socialfagligt niveau, sikre korrekt dokumentation samt drive patientsikkerhed, utilsigtede hændelser (UTH) og tilsyn. Du koordinerer kompetenceudvikling for sygeplejersker, social‑ og sundhedsassistenter og leder projekter, fx samarbejdet med akutmodtagelsen i Hjørring. Stillingen indgår i ledelsesteamet og bygger på ældrelovens ...
Dagvagt-stilling (37 timer/uge, fleksibel) i hjemmesygepleje. Dynamisk arbejdsplads med 6 faste sygeplejersker, fokus på godt arbejdsmiljø, faglig sparring og modernisering af digitale løsninger. Struktureret introduktionsforløb. Start: 1. april 2026.