Udekørende sygeplejersker søges til nyetablerede teams i ældreplejen. Mulighed for fuld- eller deltidsansættelse med fleksible vagter (dag/aften). Kræver autorisation og erfaring med hjemmesygepleje. Del af implementering af ny ældrereform med fokus på borgernær pleje og teamsamarbejde.

Ledende rolle i implementering af ny Ældrelov med fokus på tværfaglige teams. Ansvar for daglig drift af hjemmepleje, omfattende ledelse af ca. 35 medarbejdere. Kræver stærke kompetencer inden for forandringsledelse, teamudvikling og relationsskabelse. Fastansættelse fra 1. januar 2026 med fuld løn efter gældende overenskomst.

To sygeplejersker søges til fuld tid (32-37 timer) i et dynamisk sundhedsdistrikt. Primært dagvagt med fokus på implementering af ældrelov, tværfaglig koordinering og kompetenceudvikling. Kræver stærke samarbejdsevner, faglig nysgerrighed og evne til at arbejde i et refleksivt team. Ansættelse fra 1. januar 2026.