Medarbejder til lønkontrol - Fleksjob

Har du flair for at føre kontrol indenfor lønområdet, så har vi en stilling med afgrænsede opgaver i vores lønteam.

Afdelingen Administration & Udvikling

Vi arbejder hver dag for den bedst mulige administrative understøttelse af døgnafdelingerne & undervisningen i Specialområde Kriminalitetstruede og Dømte Børn og Unge (herefter DOK).

Det er en tværgående afdeling, som er sammensat af i alt 17 kollegaer med forskellige fagligheder. Vi ser løbende på vores arbejdsgange med henblik på optimering af opgaveløsningen, herunder at vi får implementeret nye digitale løsninger.

Du bliver en del af lønteamet, hvor du også samarbejder med vores arbejdstidsplanlæggere. Du refererer til områdeleder for Administration & Udvikling.

Kontrollen af løn

• Udmønte løninstruks og være sparringspart for ledere og arbejdstidsplanlæggere.
• Ugentlig gennemgang af kontrol-og fejllister fra Silkeborg Data.
• Stikprøvekontrol af løndele.
• Kontrol af attestationslister og brugeradgange.
• Kontrol af kørsel/ BI rapport.
• Flex og ferieoversigter vedr. teknisk og administrativt personale.
• Office-pakken, Silkeborg Data samt BI-data til løsning af opgaverne.

Der kan endvidere være opgaver inden for:

• Administration omkring ansættelse af timelønnede vikarer.
• Andre mindre lønopgaver, der vedrører vores fastansatte medarbejdere.
• Indberetninger vedrørende de unges økonomi.

Om dig:

• Det er en fordel, hvis du har erfaring inden for det specialiserede socialområde, herunder DOKs målgruppe og dertilhørende opgaver.
• Du arbejder struktureret, er detaljeorienteret, og du har sans for at tallene skal stemme.
• Du er initiativrig og fagligt velfunderet inden for lønopgaver.
• Du ønsker at se de muligheder, som digitaliseringen tilbyder. Du har øje for og byder gerne ind med nye løsningsforslag.
• Du befinder dig godt i en afdeling med højt til loftet og en uformel tone. Du synes, det er vigtigt, at alle bidrager til et godt arbejdsmiljø, mellem kollegaer i tæt samarbejde med lederen.
• Du kan lede opad, og forstår at omsætte din viden fra kontroller til relevant ledelsesinformation.

Om DOK

Specialområde Kriminalitetstruede og Dømte Børn og Unge (DOK) er en del af det specialiserede socialområde i Region Midtjylland. DOK består af behandlingsinstitutionerne: Grenen-Glesborg, Grenen-Dalstrup, Koglen og MultifunC.  I DOK er kerneopgaven at levere ydelser på et højt specialiseret niveau, til nogle af de allermest udsatte børn og unge i Danmark.

Der er i specialområdet både delvis lukkede, sikrede og særligt sikrede pladser – fordelt på 11 afdelinger. Dette medvirker til at skabe sammenhængende forløb for de unge, og dermed understøtte en positiv personlig og social udvikling. Behandlingen bygger på en solid viden om, at motivation og læring opnås via aktiviteter med ansvarlige og tydelige voksne, der kan og vil de unge. I DOK arbejder alle ud fra visionen:

”Vi skaber tryghed, stabilitet og trivsel, der fremmer udvikling - og sætter positive aftryk i de unges liv”.

Du kan læse mere om vores specialområde på dok.rm.dk

Ansøgning og ansættelse

Fleksjob: 6-10 timer om ugen.

Du vil blive tilknyttet kontoret i Glesborg. Med mulighed for hjemmearbejde.

Ansøgningsfrist 27. april

Samtaler forventes afholdt om formiddag 29. april.

Ansættelse: 1. juni og gerne før

Løn- og ansættelsesvilkår aftales i henhold til gældende overenskomst mellem Danske Regioner og den forhandlingsberettigede organisation.

Der indhentes straffeattest og børneattest, og det forudsættes, at du kan godkendes til arbejdet på baggrund heraf.

Du skal påregne mødeaktivitet på alle DOKs fire matrikler, hvorfor der er krav om kørekort og adgang til egen bil.

Alle matrikler i Region Midtjylland er røgfrie, hvilket indebærer, at du ikke ryger i arbejdstiden.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.