Miljømedarbejder til spildevandsprojekter med fokus på klimatilpasning i Esbjerg

Vil du være med til at forme fremtidens klimatilpasning i en kommune, hvor vand, vind og vild natur er en del af hverdagen? Har du lyst til at omsætte din faglige viden til konkrete projekter, der gør en reel forskel for borgere, miljø og byudvikling? Så er det måske dig, vi leder efter.

Om jobbet

Vi søger en engageret kollega til vores Industrimiljø-team, der bl.a. arbejder med klimatilpasning og implementering af kommunens spildevandsplan. Du bliver en del af et fagligt stærkt miljø, hvor samarbejde, nysgerrighed og faglig udvikling fylder meget.

Vi forventer at de primære opgaver bliver:

• At arbejde med projekter omfattet af kommunens spildevandsplan, herunder regnvandshåndtering, separering og bæredygtige afløbsløsninger
• At medvirke i planlægning og gennemførsel af klimatilpasningsprojekter i tæt samarbejde med interne og eksterne parter
• At igangsætte, styre og følge op på projekter i spildevandsplanen
• At deltage i dialog med borgere, forsyningsselskabet, rådgivere og andre samarbejdspartnere
• At lave myndighedsopgaver i forbindelse med håndtering af regnvand og spildevand,
• At deltage i teamets øvrige opgaver, herunder miljøtilsyn på virksomheder.

Du får gode muligheder for at præge dine opgaver, så de matcher din profil, dine interesser og din lyst til udvikling.

Hvem er du

Stillingen kræver en høj grad af selvstændighed og en skarp næse for at prioritere hvilken opgave, du skal løse først.

Vi forestiller os, at du:

• Har en miljø faglig uddannelse og nogle års erhvervserfaring, men er du nyuddannet og klar til at kaste dig over en række nye udfordringer, så ser vi også gerne din ansøgning
• Har interesse for klimatilpasning, vandmiljø og spildevandsplanlægning
• Har lyst til at lære, udvikle dig og tage ansvar i et område, der er i hastig udvikling og har stor samfundsmæssig betydning
• Trives med både at analysere problemstillinger og praktisk projektstyring med fokus på koordinering
• Er god til at samarbejde og kommunikere både med fagfolk og borgere
• Arbejder struktureret og tager ansvar for dine opgaver

Vi forventer ikke, at du kan det hele fra dag ét. Det vigtigste er, at du er nysgerrig og motiveret til at lære noget nyt og er klar til at kaste dig over opgaverne.

Vi tilbyder

• Et stærkt fagligt miljø med kolleger, der gerne deler viden og giver sig tid til faglig sparring
• Fleksible arbejdsforhold, herunder flextid og mulighed for hjemmearbejde op til 2 dage om ugen
• Gode muligheder for kompetenceudvikling
• En arbejdsplads, hvor humor, samarbejde og faglig stolthed går hånd i hånd
• En alsidig og travl hverdag, hvor du får mulighed for at gøre en forskel for miljøet
• Mulighed for at arbejde med projekter, der har stor betydning for klima og lokalsamfund
• Et job i en kommune, der prioriterer klimaindsatsen højt

Mere om os

Esbjerg Kommune er en af landets største kommuner, og vi er i en rivende udvikling. Industrimiljø-teamet er placeret i Teknik & Miljø under kontoret for Klima & Miljø.

I Industrimiljø er vi 14 medarbejdere, der varetager en række myndighedsopgaver i forhold industrivirksomheder, affald og spildevand i Esbjerg Kommune. Dette omfatter bl.a. miljøtilsyn, miljøgodkendelser og tilladelser. I Industrimiljø udarbejder og varetager vi også en rækker indsatser under Esbjerg Kommunes spildevandsplan.

I Esbjerg Kommune sker der en rivende udvikling i forbindelse med den grønne omstilling, hvor nye virksomhedstyper opstår, og nye erhvervsområder udvikles.

Alt det praktiske

• Du vil blive ansat i team Industrimiljø, under Dorthe H. Ibsen, der er Kontorchef for Klima & Miljø
• Stillingen er en fuldtidsstilling på 37 timer/uge
• Ansættelsesstedet er Esbjerg Rådhus, Torvegade 74, Esbjerg
• Løn- og ansættelsesvilkår følger den gældende overenskomst samt principperne om lokal løndannelse og kvalifikationer i øvrigt
• Tiltrædelse: 1. maj eller snarest derefter
• Samtaler forventes afholdt i uge 12/13
• Ansøgningsfrist: 8. marts 2026

I Esbjerg Kommune arbejder vi tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen.

Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet en reference.

Ved ansættelse indhentes straffeattest.

Du sender din ansøgning elektronisk. Klik på ”Send ansøgning” nederst og vedhæft din motiverede ansøgning, CV samt relevant dokumentation.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte kontorchef Dorthe H. Ibsen, på telefon 27245178.