Nattevagt til Pomonahuset

Pomona huset er et særlig tilbud, for unge mennesker som lider af svære spiseforstyrrelser og som derfor er somatisk truet.

I Pomonahuset arbejder vi ud fra en rehabiliterings strategi for borgerne, som omhandler: 1. Sikre overlevelse, 2. Skabe motivation til livet og 3. Skabe varigeforandringer for borgerne. Det gør vi ved at sætte borgeren for bordenden af egen behandling.

Pomonahuset er et hus fuld af fagspecialister og de vil være der for at spille dig god i dit arbejde. De vil give dig ærlig feedback og forventer også at modtage dette.

Du kan læse mere om Pomonahuset her: Pomonahuset og se vores rekrutteringsvideo her: Job i Pomonahuset

Stillingen som nattevagt:
Hos os skal der hver nat være 1 medarbejder, der er vågen og en sovende nattevagt. Stillingen er på 32 timer pr. uge og med arbejde hver anden weekend.

Pomonahuset arbejder lige nu med en omstilling i nattevagtsarbejdet, da væres borgere som oftest sover i løbet af natten og der derfor ikke er mange opgaver. Vi arbejder hen i mod at der er en vågen og sovende nattevagt, så der altid er mulighed for at få assistance fra kollega i akutte situationer.

Der er pt. 2 forskellige modeller for planlægning af arbejdstiden: Model 6/8, hvor der arbejdes 6 nattevagter efterfulgt af 8 dages arbejdsfri, eller modellen hvor der arbejdes 6 nattevagter kombineret med aftenvagt, hvor friugen ikke bliver så lang.

Den primære opgave som nattevagt på Pomonahuset er at støtte de unge mennesker i at få sovet om natten, hvor tankerne ellers kan få frit løb.

Har du ikke kendskab til spiseforstyrrelse tilbyder vi uddannelse i den socialpsykiatriske forståelse af spiseforstyrrelse indenfor de første 6 måneders ansættelse.

Du vil også som nattevagt efter omlægning være med i fælles personalemøder, 1 gang om måneden, hvor du kommer til at møde alle dine kollager.

Ønsker til vores nye kollega:

• Du er uddannet pædagog.
• Du skal have solid socialpsykiatrisk erfaring med borgere, der er særlig vanskeligt stillet.
• Du skal kunne sætte dine monofaglige kompetencer i spil og tænke at det at være nattevagt kræver en særlig faglighed og særlige kompetencer.
• Du skal kunne arbejde tværfagligt med de andre faggrupper, som vil udfordre din monofaglighed og være nysgerrige i forhold til at lære af din kunnen, ligesom det forventes at du er opsøgende og nysgerrig.
• Du er reflekterende, kreativ, handlekraftig og beslutningsdygtig, da ud skal kunne tage beslutning om somatiske syge borger, på dét tidspunkt af døgnet, hvor der er færrest på arbejde.
• Du er empatisk og åben og anerkendende i både kommunikation og adfærd.
• Du behersker IT og har en tydelig kommunikation i skrift og tale.
• Du kan bevare ro og overblik i dilemmafyldte situationer, og kan naturligt tage styring af situationen fordi du er psykisk robust.
• Du er mødestabil og fleksibel.
• Det er nødvendigt, at du har kørekort til personbil.

Din ansøgning skal indeholde dokumentation for uddannelse, fyldestgørende CV og relevante bilag.

Yderligere information:
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at ringe til afdelingsleder Henrik Jürs på tlf. 99 44 22 25 mandag til fredag mellem kl. 8.00 og 16.00 eller på mail Henrik.Jursmartinezmichaelharrisgregory@wilsonthompsonrsydjones-pacheco.dk

Ansøgningsfrist: Den 18. april 2026.
Ansættelsessamtaler: Den 23. april mellem kl. 9.00 og 15.00.
Tiltrædelse: Den 1. juni 2026.

Der indhentes referencer samt børne- og offentlig straffeattest inden ansættelse. Det er en betingelse for ansættelsen, at attesterne vurderes tilfredsstillende.