Pædagogiske medarbejdere til autismebotilbud nord for Brønderslev

Har du lyst til at være med til at forme et team? Og er du klar til at tage ansvar for at skabe klare rammer og stabilitet for borgere med komplekse udfordringer? Så har vi jobbet til dig!

Dette er jobbet for dig,der søger en arbejdsplads, hvor du kan bringe dine pædagogiske kompetencer i spil og arbejde dedikeret med at yde faglig omsorg for borgere med særlige behov. Til daglig kommer du til at arbejde tæt sammen med kolleger, der – ligesom dig – brænder for at hjælpe dem, som har det sværest.

Hos os får du stort ansvar og mulighed for at tage ejerskab for dine opgaver. Du bliver en vigtig del af huset med mulighed for at træffe selvstændige beslutninger. Samarbejde og sparring er dog en naturlig del af hverdagen, hvor vi er nysgerrige på hinanden og vores forskelligheder.

I fællesskab med dit team vil I følge et årshjul, der giver tid til faglig fordybelse om den pædagogiske indsats samt faglig supervision. Dit arbejde er bygget op efter faste dagsstrukturer, men du vil alligevel opleve, at to dage aldrig er ens.

I tillæg til det rent pædagogiske arbejde, forventes du også at deltage i den personlig pleje som er nødvendig for borgerens velvære. Dit arbejde går derfor ud på at tage udgangspunkt i den enkelte borgers kompetencer og ressourcer for at skabe mest mulig livskvalitet for borgeren.

Vi forventer, at du har:

• En relevant pædagogisk eller sundhedsfaglig uddannelse – såsom pædagog, lærer, socialrådgiver, ergo- og fysioterapeut, eller sygeplejerske
• Kendskab til autisme, TEACCH og arbejdet med mennesker med psykiske udfordringer
• En faglighed, der gør, at du kan udvise ro, selv når bølgerne går højt
• En høj grad af empati, ærlighed og er villig til at tage ansvar
• Erfaring med personlig pleje – ellers lærer vi dig det
• Kørekort B

Om HabitusHuset Glimsholt

Hos os arbejder vi målrettet med borgere med gennemgribende udviklingsforstyrrelser og eventuelle fysiske funktionsnedsættelser. Vi tror på, at trivsel opstår, når alle går i samme retning. Derfor dyrker vi en kultur, hvor kerneopgaven er styrende, og hvor samarbejde og faglighed går hånd i hånd.

 Hos os tager vi altid udgangspunkt i den enkelte borgers trivsel og ressourcer for at skabe størst mulig livskvalitet. Samarbejde i teams – og på tværs af teams – er afgørende for, at vi lykkes bedst sammen.

 Som medarbejder på Glimsholt tæder ind i hus hvor vi har en nærværende ledelse der sætter tydelige rammer op, og hvor der er en arbejdskultur hvor vi sætter borgeren og deres udvikling først i alt hvad vi gør.

Arbejdet i Habitus giver mulighed for fordybelse i arbejdet med den enkelte borger. Her kan personalet arbejde dybdegående med pædagogiske redskaber i samspil med borgeren. Derudover er der et tæt samarbejde med ledelsen på daglig basis, hvorved personalet får mulighed for faglig sparring. I habitus bliver den pædagogiske viden og teorier omsat til praksis i arbejdet med borgeren, hvorved trivslen hos borgeren højnes. I Habitus er der overordnet set et godt kollegialt sammenhold og samarbejde, hvor der er mulighed for sparring både arbejdsmæssigt og privat."  - Lukas, medarbejder

Afhængig af borgeren kan du forvente at arbejde i et team med en normering på 2:1 med 14 indmøder typisk fra 8 til 22, hvilket betyder at du typisk har 2 til 3 indmøder på en uge.

Ønsker du at vide mere om Habitus og vores pædagogiske tilgange, kan du læse mere på vores hjemmeside:  Habitus

Søg stillingen nu!

Send os din ansøgning nu via linket – vi glæder os til at høre fra dig!

Vi ønsker at byde dig velkommen hurtigst muligt. Der vil løbende blive indkaldt til samtaler, og opslaget vil derfor blive fjernet, når den rette kollega er fundet.

Der vil blive indhentet straffeattest i forbindelse med ansættelsen. Løn og vilkår er i overensstemmelse med gældende overenskomst.

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Botilbudsleder, Betina Skjødt Pedersen, på tlf. 22178525.

Vi glæder os til at byde dig velkommen!