Programmedarbejder til udvikling og implementering af fremtidens uddannelser

Brænder du for at arbejde med strategiske udviklingsprocesser i en organisation og i en sektor, der står overfor store uddannelsesmæssige forandringer? Så er det måske dig, der er vores nye programmedarbejder i en dynamisk uddannelsesinstitution.

UC SYD har igangsat et målrettet arbejde med at udvikle fremtidens uddannelser. Regeringen satte med Reformen af professionsbachelor – og erhvervsakademiuddannelserne i 2025 nogle vigtige pejlemærker for tilrettelæggelsen af fremtidens uddannelser. Kvaliteten i uddannelserne skal styrkes, der skal endnu mere fokus på praksisnær undervisning, Efter-videreuddannelserne skal udvikles og de nye professionsmasteruddannelser skal i fremtiden også kunne udbydes på UC SYD. Alt har til formål at gøre professionsuddannelserne til de unges første valg af uddannelse, såvel som allerede uddannede og erfarne voksne får mulighed for at videreuddanne sig gennem hele deres arbejdsliv.

UC SYD er i gang med at omsætte de nye pejlemærker ind i uddannelserne med det formål at sikre bæredygtige og fagligt stærke uddannelser i fremtiden. Uddannelserne på professionsområdet skal således gentænkes og fornyes, så vi tager det bedste med fra vores undervisning og tilrettelæggelse i dag, men samtidig skal vi sikre, at vi lever op til reformens krav og forventninger fremad.

Til at indgå i dette vigtige arbejde søger vi en erfaren og kompetent programmedarbejder, der i de kommende 2 år kan understøtte organisationen i at udvikle og implementere fremtidens uddannelser. Arbejdet vil foregå i et tæt samarbejde med programleder, gode kolleger, ledere og direktion.

Dine arbejdsopgaver
Arbejdet med tilrettelægningen af fremtidens bæredygtige uddannelser er en opgave der foregår på alle uddannelser og på alle campusser ved UC SYD. Du vil som programmedarbejder, sammen med programlederen, blive en nøgleperson i samspillet imellem uddannelserne, administrationen og ledelsen, i arbejdet med at få implementeret den nye uddannelsesreform.

Dine arbejdsopgaver vil bl.a. inkludere:

• Bidrage til at sikre processen og fremdriften omkring arbejdet med fremtidens bæredygtige uddannelser
• Med respekt for medarbejdernes og ledernes synspunkter, viden og bidrag, kunne udfordre holdninger og synspunkter i en god og åben dialog
• Indgå i tæt samarbejde med både uddannelse, administration og direktion

Din profil og baggrund
Som programmedarbejder skal du først og fremmest være en erfaren projektmedarbejder. Det er vigtigt for os, at din værktøjskasse indenfor projektstyring er i orden, da du kommer til at spille en meget central rolle i et projekt med rigtig mange interessenter. Af denne grund er det også vigtig, at du er en erfaring formidler, som kan sikre god og præcis kommunikation omkring hele projektet. Til sidst er du en empatisk, nysgerrig og driftssikker kollega, som kan skabe tillid og tryghed, hvis utrygheden ved store forandringer melder sig i organisationen.

Vi tilbyder
Vi tilbyder et job i en organisation med højt til loftet, en stærk faglighed og et godt engagement. Du tilknyttes Ledelsessekretariatet, hvor der allerede er ansat en programleder for reformarbejdet, som bliver din nærmeste kollega. Programlederen har det overordnede ansvar for fremdriften i reformen, men har ikke personaleledelse som en del af ansvarsområdet. I Ledelsessekretariatet er der gode erfarne kolleger, som sammen med dig også vil være engageret i dele af reformopgaven. I Ledelsessekretariatet understøtter vi UC SYDs direktion i en række forskellige opgaver, og reformarbejdet er derfor også tæt knyttet til direktionens ønsker og retning i forhold til implementeringen af reformens indhold. Ledelsessekretariatet har en flad struktur, hvor alle medarbejdere refererer til sekretariatschefen.

Vi tilbyder en hverdag, hvor to dage ikke er ens. Vi tilbyder fleksible rammer i arbejdet, mulighed for hjemmearbejde, og et godt socialt miljø. Du tilknyttes campus Esbjerg, men du må påregne at skulle afholde møder m.m. på de andre campusadresser i Aabenraa, Haderslev og Kolding efter behov.

Løn – og ansættelsesvilkår
Der er tale om en midlertidig fuldtidsstilling i perioden pr. 1. marts 2026 – 28. februar 2028 med primært arbejdssted på campus Esbjerg. Stillingen er nyoprettet og tidsbegrænset. Ansættelse og aflønning sker i henhold til gældende overenskomst mellem Finansministeriet og den relevante organisation.

Sådan ansøger du
Synes du, at stillingen lyder som den rigtige for dig, skal du sende en ansøgning og CV via vores rekrutteringssystem senest den 23. januar 2026 kl. 23.59. Første samtale afholdes den 27. januar 2026 og anden samtale afholdes den 29. januar 2026.
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte sekretariatschef Lise Willer på tlf. 72 66 21 62 eller via mail lpwi@ucsyd.dk

Om os
UC SYD ønsker at fremme ligestilling og mangfoldighed. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset alder, køn, etnisk tilhørsforhold, religion, handicap eller seksuel orientering til at søge ledige stillinger hos os.