Projektbioanalytiker til Gen‑ og Celleterapi, Aarhus Universitetshospital

Vi søger en bioanalytiker med gode faglige kvalifikationer og samarbejdsevner til en tidsbegrænset stilling med tiltrædelse d. 1. april 2026 eller snarest herefter. Stillingen indebærer en arbejdstid på 37 timer og er gældende til 31- december 2026.

Kan du spejle dig i værdier som tværfaglighed, udvikling, gensidig respekt og et højt fagligt niveau, vil vi gerne se en ansøgning fra dig. Vi vægter faglighed og det professionelle samarbejde lige højt.

Arbejdsområde:
Gen- og Celleterapi er et afsnit under Blodbank og Immunologi og er et højspecialiseret laboratorium i konstant udvikling, som har en ambition om at blive førende indenfor vores speciale. Vi arbejder tæt sammen med kliniske afdelinger og producenter om udvikling af nye behandlingsformer og morgendagens løsninger, og har deraf egne forskningsprojekter. Vi er godkendt af Lægemiddelstyrelsen, hvilket sætter høje krav til kvalitet og standardisering.
Afsnittet er bestående af bioanalytikere, akademikere og læger, der arbejder tæt sammen.
Der vil for den søgte stilling ikke indgå direkte patientkontakt.

Arbejdsopgaver vil inkludere:
• gennemførsel af et forskningsprojekt med bakteriekulturer i et BSL1‑laboratorie, herunder:
-Håndtering, dyrkning og tælling af bakterier
-arbejde i henhold til biosafety‑procedurer
-dokumentation og kvalitetssikring efter gældende retningslinjer
• deltagelse i afprøvninger, metodeforbedring og implementering af nye tiltag
• flowcytometriske analyser
• aseptisk arbejde, som Isolering og oprensning af stamceller fra f.eks fedtvæv
• forberedelse af stamceller til kliniske forsøg og patientbehandling
• vedligehold af apparatur o. lign
• validering af rum og apparatur

En del af ovennævnte arbejdsopgaver vil foregå i renrum. 
Se evt. en lille film om vores arbejde samt en artikel i Danske Bioanalytikere nr. 02/2024.

Vi forestiller os, at du:
• har praktisk erfaring med aseptisk arbejde og celledyrkning
• har erfaring med flowcytometri
• har kendskab til bakteriehåndtering i BSL1‑laboratorier og kan arbejde sikkert efter biosafety‑retningslinjer
• har forskningserfaring eller er motiveret for at indgå i forskningsnære projekter
• arbejder selvstændigt, systematisk og kvalitetsbevidst – men trives samtidig i et tæt, tværfagligt samarbejde
• er god til at kommunikere og sparre med både bioanalytikere og akademikere
• har gode sociale kompetencer og relationelle evner
• har humoristisk sans samt et godt humør

Vi tilbyder:
• en dynamisk arbejdsplads med højt til loftet og plads til nye idéer
• god introduktion og oplæring
• god kollegial sparring
• et godt arbejdsmiljø hvor vi skaber resultater i samarbejde
• en afvekslende og travl hverdag med faglige udfordringer
• et attraktivt job i en afdeling med fokus på tillid, åbenhed og dialog
• et udviklingsorienteret miljø med et højt fagligt niveau
• gode muligheder for personlig og faglig udvikling
• du bliver en central del af vores GMP‑produktion af avancerede celleterapier i renrum, samtidig med du få en aktiv rolle i udviklings- og forskningsopgaver, hvor nye metoder og behandlingskoncepter formes.

Om AUH
AUH er et internationalt anerkendt og højt specialiseret universitetshospital, der samtidig er akuthospital for over 350.000 borgere i Aarhus. Vi er samlet i én hospitalsby med 13.000 medarbejdere, som samarbejder i stærke fællesskaber på tværs af fag og afdelinger.

Om Blodbank og Immunologi 
Blodbank og Immunologi ved Aarhus Universitetshospital er Region Midtjyllands specialafdeling i Klinisk Immunologi. Afdelingen har mere end 200 ansatte og varetager produktion af blod- og vævskomponenter, transfusionsmedicinske analyser, transplantationsimmunologiske analyser, udredning og rådgivning, testning for hiv og hepatitis, autoimmundiagnostik og udredning af immundefekter og aferesebehandling af patienter.
Læs mere om Blodbanh og Immunologi.

Ansøgning, ansættelsesvilkår og tiltrædelse
Har du spørgsmål til stillingen, kan du kontakte overbioanalytiker Anette Holbech tlf. 2960 2854 eller mail..

Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af tilfredsstillende autorisation og børneattest.
Tiltrædelse er d. 1 april 2026 eller snarest herefter.

Ansøgningsfristen er d. 19. februar 2026. Samtaler afholdes 26. februar 2026.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.