Rådgiver til Det Specialiserede Socialområde i Odense

Vil du være med til at skabe reel forandring for mennesker med komplekse funktionsnedsættelser? Motiveres du af at arbejde i krydsfeltet mellem lovgivning, faglighed og menneskelige relationer? Så er du måske vores nye kollega eller barselsvikar.

Bliv en del af en myndighedsafdeling hvor hverdagen er præget af stærkt samarbejde internt og eksternt, høj faglighed og fokus på borgerens mål, ressourcer og muligheder.

Om os og stillingen
Vi er ca. 35 engagerede kolleger i Myndighed under SOFF fordelt på 3 forløb; medfødt hjerneskade, sindslidelse og erhvervet hjerneskade. Her vægter vi samarbejde, faglig udvikling og trivsel højt – og vi hjælper hinanden med at lykkes. Vi søger en kollega i en fast stilling i forløb medfødt hjerneskade og i et barselsvikariat i forløb sindslidelse med tiltrædelse 1. juni 2026 eller før.

Som rehabiliteringsrådgiver arbejder du med myndighedsopgaver, udredning og visitation i komplekse sager – altid med afsæt i borgerens behov, ønsker og drømme.

Din hverdag hos os
Du får en central rolle i myndighedsarbejdet og vil blandt andet:

• Udrede, visitere og følge op på sager efter Servicelovens §§ 84, 85, 96, 97, 98, 103, 104, 107 og 108
• Rådgive og vejlede borgere, pårørende og samarbejdspartnere
• Koordinere tværfaglige indsatser på tværs af fagområder
• Arbejde helhedsorienteret og rehabiliterende – både fagligt og økonomisk

Om dig
Vi forestiller os, at du:

• Er socialrådgiver, socialformidler eller har en tilsvarende socialfaglig baggrund
• Har erfaring med sagsbehandling – eller lyst til at udvikle dig inden for myndighedsområdet
• Trives i komplekse sager og bevarer overblikket
• Er stærk i relationer og samarbejde
• Er nysgerrig og modig i arbejdet med at finde nye løsninger sammen med borgerne
• Arbejder selvstændigt, struktureret og tager ansvar

Det er en fordel, hvis du har kendskab til VUM 2.0 og erfaring med Nexus. Kørekort er en forudsætning.

Vi tilbyder
Hos os får du:

• Et meningsfuldt job med faglig dybde og indflydelse
• Engagerede kolleger og en kultur med plads til både sparring og humor
• En grundig introduktion og gode muligheder for kompetenceudvikling
• Fleksibilitet og mulighed for hjemmearbejde efter aftale
• En arbejdsplads i udvikling, hvor dine idéer bliver værdsat

📍Løn og ansættelse
Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Tiltrædelse er 1. juni 2026 eller efter aftale.

☎️Vil du vide mere?
Kontakt myndighedsleder Mette Eithz Rasmussen på 29 38 69 11.

📅Det praktiske

• Ansøgningsfrist: 23. april 2026
• Samtaler: Løbende / forventet 27. april 2026

🚀 Klar til næste skridt?
Send din ansøgning – vi glæder os til at høre fra dig!