Hjemmeplejen Indre By/Østerbro søger en erfaren gruppeleder til at lede ca. 30 medarbejdere med fokus på rehabiliterende tilgang, kvalitet og helhedspleje. Kandidaten skal have ledelseserfaring, solid viden om ældreområdet og stærke kompetencer inden for dataanalyse og sundhedsfaglige interventioner.

Lykkebo Skole søger en erfaren pædagogisk afdelingsleder til indskolingen. Kandidaten skal være en motiverende leder med stærke samarbejdsevner, fokus på inkluderende børnefællesskaber og evne til at drive effektiv pædagogisk ledelse. Stillingen kræver faglig indsigt, personlig autoritet og evne til at arbejde både selvstændigt og i team.

Specialskole søger en dedikeret afdelingsleder til indskoling/mellemtrin, med specialpædagogisk erfaring. Fokus på elever med autisme og ADHD. Ønskes er en tydelig, anerkendende leder med stærke relationskompetencer, der kan videreudvikle skolens faglige og sociale miljø.

Strandlodsvej søger en nærværende afdelingsleder til et botilbud med 26 voksne med autismespektrumforstyrrelser. Rollen indebærer ledelse af 30 medarbejdere fordelt på tre selvstyrende teams, faglig sparring, kompetenceudvikling og administrativ støtte. Kandidaten skal have pædagogisk baggrund, ledelseserfaring og interesse for teamudvikling.

ISS søger en grundig og fleksibel tilsynsfunktionær til at lede rengøringsteams i Storkøbenhavn. Jobbet indebærer daglig serviceleverance, medarbejdertilsyn, koordinering af rengøringsopgaver og kørsel mellem lokationer. 37 timers ugentligt arbejde med varierende arbejdstider. Der stilles gulpladebil til rådighed.

Søger en erfaren teknisk leder til at styre døgnbemandet vagtcentral på Rigshospitalet. Ansvar for ledelse af teknisk team, overvågning af hospitalets systemer, procesoptimering og sikring af stabil drift. Kræver stærke ledelseskompetencer, teknisk indsigt og evne til at drive et dynamisk team.

København Kommune søger en erfaren og visionær områdechef til Center for Børn og Unge. Vedkommende skal lede specialiserede indsatser for udsatte og handicappede børn og unge, drive tværfaglige opgaver, og implementere nye samarbejdsformer og traumebevidste tilgange. Fokus er på at skabe positive fællesskaber og støtte børn og unge mod et godt voksenliv.

Søger en engageret afdelingsleder til et midlertidigt botilbud for unge (18-35 år) i Nordhavn. Ansvar for daglig ledelse af 12 medarbejdere, sikre faglig kvalitet, støtte beboernes recoveryproces og videreudvikle organisatoriske processer. Kræver stærke ledelses- og socialfaglige kompetencer med fokus på borgerinddragelse og rehabilitering.

DSB søger en engageret personaleleder til at lede en gruppe på 60-70 lokomotivfører i Drift Fjern- og Regionaltog. Fokus på sikkerhed, trivsel, kundeservice og driftsledelse. Ansvar for daglig opfølgning, projekter og medarbejderunderstøttelse. Kræver solid ledelsesbaggrund i driftsorganisation med projektstyring og fleksibilitet.

Søges: Erfaren leder til at stå i spidsen for en specialafdeling for uledsagede ukrainske unge (15-23 år) på Hybelinstitutionen. Opgaven omfatter ledelse af et team, der støtter unge flygtninge i deres overgang til voksenlivet, med fokus på tryghed, uddannelse, integration og personlig udvikling.

Søges: Engageret afdelingsleder til Enheden for Kriminalpræventive Indsatser (EKI) i Københavns Kommune. Ledelsesopgave med 17 medarbejdere, fokus på tværfagligt samarbejde, socialfaglig støtte til borgere med komplekse udfordringer. Kræver erfaring fra politisk styret organisation, stærke ledelses- og samarbejdsevner.

Søger en erfaren leder til Stoplinien, et landsdækkende nikotinstoptilbud med 17 medarbejdere. Lederen skal varetage personalledelse, driftsledelse og faglig ledelse med fokus på rådgivning og udvikling. Ansvar for at støtte borgere i at blive nikotinfri, samarbejde med Sundhedsstyrelsen og drive et stærkt fagligt miljø.

Brdr. Price i Tivoli søger en erfaren assisterende restaurantchef til at støtte den daglige ledelse, sikre høj servicekvalitet og bidrage til et positivt teamwork. Kandidaten skal have ledelseserfaring fra restaurationsbranchen, brænde for værtskab og teamudvikling, og være klar til at arbejde fleksibelt i en dynamisk restaurantmiljø.