Specialiseret stilling for erfaren sygeplejerske i opvågningsafsnit. Kræver minimum 2 års erfaring, gerne fra kirurgisk eller intensivt speciale. Fokus på patientpleje, tværfagligt samarbejde og personlig udvikling i Region Syddanmark.

Kombineret rolle inden for laboratorieinformationssystemer og praksissektor. Du er ansvarlig for drift, vedligehold og fejlfinding af BCC-systemet samt LIMS, WebReq, MUSE og Bookplan. Laboratoriekonsulentopgaver omfatter årlige besøg hos tilknyttede lægepraksisser, undervisning i laboratoriefaglige spørgsmål og kvalitetskontrol. Refererer til afdelingsledelsen. Kræver sundhedsfaglig baggrund ko...

Professional opportunity at Region Syddanmark. See full description for details.

Professional opportunity at Region Syddanmark. See full description for details.

Professional opportunity at Varde Kommune. See full description for details.

Professional opportunity at Odense Kommune. See full description for details.

Professional opportunity at Region Syddanmark. See full description for details.

Fast stilling som udviklingssygeplejerske i Lysningen. Ansvar for klinisk kvalitetsudvikling, evidensbaseret sygepleje og personalets kompetenceudvikling. Kombinerer administrative og kliniske opgaver: vejledning, supervision, implementering af nye metoder. Arbejder med neurologiske, ortopædiske, geriatriske og palliative patientforløb. Ansættelse efter KL-overenskomst.

Erfaren sygeplejerske til fastansat stilling på ortopædkirurgisk daghospital med selvstændige opgaver: skadeklinik, ambulatorier, telefon-/virtuelle konsultationer, patientvejledning og operationsassistance. 37 t/uge dag-/aftenvagt med weekendvagt hver 5. uge. Mindre enhed med høj faglighed, samarbejde og korte beslutningsveje. Tiltrædelse 1. marts 2026.

Fast stilling som psykolog hos Odense Kommune, 37 timer/uge fra 1. marts 2026. Arbejd i tværfaglig enhed med psykologer, specialpædagogiske konsulenter, socialrådgivere og sundhedsprofessionelle. Fokus på systemisk tilgang, forebyggelse og relationelle processer med børn 0-6 år og deres familier. Ansættelse efter KL-overenskomst.

Sygeplejerske søgt til Psykoseafsnit (30 pladser). Permanent fuldtid (37 timer/uge) med fleksibel vagtplanlægning og toholds-/treholdsskift. Åben for både nyuddannede og erfarne. Region tilbyder mentorordning, introduktionsforløb, løbende uddannelse, supervision og videreuddannelse. Løn efter overenskomst. Start uden for normering med mentor.

Nyt E-team i Odense Kommune søger sygeplejerske (32 timer/uge, permanent). Videokonsultationer og digitale sundhedsindsatser for borgere. Weekendvagt hver 3. uge, 7.00-22.30. Løn efter KL-overenskomst. Tiltrædelse 1. marts 2026. Enestilling i udvikling – ideelt for innovativ sygeplejerske med teknologiinteresse. Relativ nyetableret afdeling under SOFF med mulighed for indflydelse på arbejdsplan.

Søger erfaren sygeplejerske til Distrikt Sydals i Sønderborg Kommune. Rollen kombinerer faglig praksis med klinisk lederskab og medledelse i tværfaglige teams. Du udvikler nye arbejdsgange under ældreloven og sikrer komplekse borgerforløb. 37 timer/uge med weekendvagter (4 over 12 uger) og aftenvagter. Fleksibel arbejdsplads med karrieremuligheder.

Permanent 37-timers stilling i ambulantpsykiatri, Sønderborg. Søges sygeplejerske, ergoterapeut eller social- og sundhedsassistent til patientforløb, udekørende arbejde og F-ACT-vagter. Psykiatrisk behandling, screeninger, netværkssamarbejde i tværfagligt miljø med 34 kolleger. Fokus på høj faglighed, patientfokus og stærkt fællesskab. Opstart 1.3.2026.

Kære Pleje søger 2 omsorgshjælpere til primært weekendvagter inden for hjemmepleje i Kolding Kommune. Henvendt til sundhedsstuderende, flexjob-personer og fortidspensionister. Fleksible arbejdstider, professionelt team, udvikling i sundhedssektoren. Erfaring ønsket men ej krav. Værdier: omsorg, respekt, tryghed.

Sundhedsfaglige medarbejdere til nyt tappecenter i Kolding, åbning maj 2026. Opgaver: plasmaferese, blodtapning, prøvetagning, plasma-indfrysning. Kræver uddannelse (bioanalytiker, sygeplejerske, SSA, redder) og erfaring med blodprøvetagning. Oplæring på OUH Odense første 1-2 mdr. Løn efter regionernes overenskomst. Permanent ansættelse, fleksible arbejdstider.

Sengeafsnit F2 søger sygeplejerske fra 1. marts 2026. Arbejd med 25 kollegaer inden for øre-, næse-, hals- og øjenkirurgi. Håndter elektive og akutte patienter samt cancer-operationer. Blandede vagter (8,5 timer), hver 3. weekend. Klinisk makker for alle erfaringsniveauer. Tværfagligt samarbejde med læger, terapeuter og primær sektor.

Fast stilling på OUH Odense fra 1. marts 2026. Arbejde med elektive og akutte patienter inden for øre-næse-halskirkurgi, inkl. kræftpakkeforløb. Blandet vagttilrettelæggelse (dag-, sen- og døgnvagter). Mentorordning, individuel oplæring og kompetencekort-baseret udvikling. 35 kolleger. Fokus på korttidssygepleje, kommunikation, empati og instrumental kompetence.

Alsidig akademikerstilling indenfor færdigtilberedning og kvalitetsopgaver på sygehusapotek. Kombination af produktions- og kvalitetsarbejde med fokus på implementering af BEK 507 og design af nye produktionsfaciliteter. Opgaver omfatter udleveringskontrol, frigivelse af råvarer, stamdata-håndtering, hygiejneafvigelser og leverandørevalueringer. Tiltrædelse 1. marts 2026. Vejle og Kolding.

Introduktionsstilling i urologi, 12 måneder. For læger interesseret i urinvejskirurgi, endoskopi og ultralydsundersøgelser. Dedikeret supervision, daglig speciallæge tilstedeværelse, morgenundervisning. Moderne udstyr: roboter, endoskoper. Tilknyttet forskergruppe ved SDU med fokus på nyresten, endourologi og prostatasygdomme.