SDU IT søger en ny GRC‑konsulent

Er du informationssikkerheds-ninja med sort bælte i implementering af ISO 27001/2, så er du måske vores nye medarbejder.

SDU har fokus på at øge modenheden indenfor databeskyttelse og informationssikkerhed. Derfor søger vi en ekstra GRC-konsulent til en nyoprettet stilling i SDU IT, Governance, Risk & Compliance.

Som GRC-konsulent bliver du central i opbygningen og modningen af SDU’s informationssikkerhed.

Du får mulighed for at vurdere nuværende niveau, foreslå forbedringer og implementere nye processer og foranstaltninger i tæt dialog med systemejere, tekniske miljøer og ledelsen. Vi forventer, at du tør gå foran, skabe overblik og drive forandring i tæt samarbejde med resten af teamet.

Om stillingen

Du skal være med til at drive implementeringen af ISO 27001/2 og implementere foranstaltninger, som balancerer universitets kerneopgaver og samtidig sikrer efterlevelse af NIS 2, AI act, GDPR, CRA mm. Du skal medvirke til at styrke vores OT-sikkerhed og løfte Business Continuity på tværs af SDU.

Du bliver en del af et rummeligt team på 7 personer med forskellige faglige baggrunde. Vi er gode til at løfte i flok, dele erfaringer og bringe hinandens kompetencer i spil.

Vores opgaver spænder bredt og det forventes, at alle kan bidrage til fælles opgaver såsom:

• Identificere og koordinere konkrete indsatsområder til løbende at forbedre compliance
• Understøtte vores koordinatornetværk
• Koordinere og understøtte forskellige typer af risikovurderinger herunder godkendelse af nye it-systemer
• Udvikle og opdatere retningslinjer og tilhørende kontroller
• Arbejde med awareness blandt medarbejderne f.eks. gennem workshops og læring fra brud
• Sekretariatsbetjene udvalg samt lave sagsforberedelse til udvalg og ledelse

En typisk arbejdsdag kunne se sådan ud:

• Kort Kanban-møde med status på GRC’s fælles opgaver
• Besvarelse af mails og bookning af møder
• Falder i snak med en kollega ved kaffemaskinen om AI agenters rettigheder
• Møde med systemejer og systemforvalter, hvor I drøfter nye kontroller af foranstaltninger
• Du skriver udkast til ny retningslinje for registrering af OT
• Du er mødeleder på et møde med GDPR- og informationssikkerhedskoordinator på et fakultet

Om dig

Som informationssikkerheds-ninja ved du, hvor du får mest ud af at bruge din energi. Du er både fleksibel og kløgtig og evner at tilpasse dig og navigere i forskellige omgivelser. Det vil være en fordel, hvis du:

• Har flere års erfaring med praktisk implementering af ISO 27001/2
• Kan omsætte myndighedskrav som NIS 2, CRA, CER og AI act, til løsninger, der virker i praksis.
• Har erfaring med OT og Business Continuity
• Har kendskab til Microsoft Purview og Compliance Manager samt DLP eller lyst til at lære mere
• Er god til samarbejde og evner at se på tværs af processer og it-systemer
• Trives med komplekse problemstillinger, som f.eks. de udfordringer ny teknologi som AI medfører
• Er vant til at omgås fagspecialister og trives i grænselandet mellem jura, it og organisationens behov - gerne erfaring fra universitetssektoren.
• Er stærk til at kommunikere i både skrift og tale til skiftende målgrupper
• Kan arbejde struktureret og er god til at få afsluttet opgaver
• Har en relevant uddannelse f.eks. en universitetsuddannelse på kandidatniveau og eventuelt relevante certificeringer som ISO 27001 Lead Implementer.
• Har godt humør og lyst til at bidrage til den gode stemning på din arbejdsplads og til at sikre, at SDU IT er en velfungerende og attraktiv organisation, hvor det er sjovt at gå på arbejde.

Om os

SDU er et moderne og innovativt universitet, der tilbyder uddannelse og forskning på højt internationalt niveau. Vi fokuserer på at skabe og formidle ny viden, som former fremtidens samfund, og vi arbejder systematisk med løbende at udvikle evner, organisation og løsninger, der understøtter vores strategiske mål. Du kan læse mere om SDU’s organisation og strategi på www.sdu.dk/da/om-sdu

SDU IT er omdrejningspunktet for drift og udvikling af it- og digitalisering på tværs af forskning, uddannelse, vidensamarbejde og administration på SDU. SDU IT består af over 160 medarbejdere fordelt på 6 afdelinger og 9 teams.

I takt med den hastige digitale udvikling er der også ændrede vilkår for at være en it-afdeling. Ud over det klassiske supportbehov hos brugerne, leverance af it-løsninger og sikker drift, har vi også et dedikeret fokus på procesudvikling og brugerdialog med henblik på f.eks. afdækning af et effektiviseringspotentiale eller indsigter i smartere anvendelse af de digitale løsninger, vi implementerer. Det kræver et stærkt strategisk fokus, veludviklede interne processer og et blik rettet mod fremtiden, så vi kan handle proaktivt ift. de muligheder digitaliseringen byder på. Som SDU IT har vi derfor et bredt fokus, når vi siger, at vi flytter SDU digitalt.

Løn- og ansættelsesvilkår

Du ansættes i henhold til gældende overenskomst mellem Finansministeriet og relevant faglige organisation afhængigt af din uddannelsesmæssige baggrund. Du har mulighed for at forhandle tillæg på baggrund af erfaring og kompetencer. Der er tale om en fast stilling på fuld tid.

Tjenestested er SDU Campus Odense, men med mulighed for fleksibel planlægning af hjemmearbejdsdage efter aftale.

Tiltrædelse: 1. juni 2026 eller tidligere efter aftale.

Ansættelsesproces
For yderligere oplysninger om stillingen er du velkommen til at kontakte Informationssikkerhedschef og leder af Governance, Risk & Compliance Janni Brodersen på tlf. 93 50 72 82 eller på jbang@sdu.dk

Ansøgningen skal være os i hænde senest 6. april 2026 kl. 23.59.59. Samtaler forventes afviklet i uge 16 og 17. Der vil i forbindelse med 2. samtale være en opgave.

Ansøgning skal indeholde følgebrev, CV og eksamensbevis. Alle dokumenter i forbindelse med ansøgning bør ikke indeholde CPR-nummer – i så fald skal CPR-nummer overstreges.

Alle vedhæftede filer skal være i Adobe PDF-format.

Syddansk Universitet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer derfor alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Om SDU

Syddansk Universitet er sat i verden for skabe værdi for og med samfundet. Uanset om vores bidrag kommer i form af fremragende forskning, innovative løsninger, uddannelse eller læring, så skal vi gøre en positiv forskel for samfundet og bidrage til en bæredygtig fremtid. Det gør vi ved at dyrke talenter og skabe de bedste miljøer for forskning og læring. Det er derfor afgørende, at SDU fastholder, udvikler og rekrutterer talenter. Samtidig skal vi sikre konstant høj kvalitet i alle vores aktiviteter – det kan vi kun med de rette mennesker. Det er universitetets forskere, undervisere, studerende, ledere og teknisk-administrative personale, der udgør fundamentet for vores succes.