Social- og sundhedsassistent til nattevagt (ulige uger)

Tårnby Kommunes Hjemmepleje

Vil du arbejde i nattevagt med høj faglighed, tydelige rammer og et tæt samarbejde med en sygeplejerske?

Så er denne stilling i Tårnby Kommunes Hjemmepleje måske noget for dig.

Om stillingen

Vi søger en social- og sundhedsassistent til fast nattevagt i ulige uger med opstart 1. marts 2026 eller efter aftale.

Du indgår i natberedskabet sammen med en sygeplejerske, hvor I sammen varetager opgaver i hele kommunen. Der er faste overleveringer og rapport, så opgaver og ansvar er tydelige og koordinerede.

Arbejdstid:

• Fast nattevagt i ulige uger

• Mødetid: kl. 23.15 – 07.30

• Ca. 28,5 timer ugentligt

• Mulighed for flere timer efter aftale

Dine opgaver

• Udføre pleje- og behandlingsopgaver hos borgere

• Arbejde tæt sammen med sygeplejersken i vagten

• Deltage i faste overleveringer

• Reagere på akutte opgaver og ændringer i borgernes tilstand

• Dokumentere i CURA

• Bidrage til tryghed og kvalitet i borgerforløb

Om os

Hjemmeplejen i Tårnby Kommune er samlet på Oliefabriksvej og arbejder ud fra kommunens ældrestrategi med fokus på:

• Høj faglig kvalitet

• Sammenhængende borgerforløb

• Tværfagligt samarbejde

• Patientsikkerhed

Vi forventer, at du

• Er uddannet social- og sundhedsassistent

• Kan arbejde selvstændigt og struktureret

• Trives med nattevagt og ansvar

• Har overblik i akutte situationer

• Er samarbejdsorienteret

• Har kørekort (B)

Vi tilbyder

• Fast nattevagt i ulige uger

• Tæt samarbejde med sygeplejerske

• Fast struktur med overlevering

• Grundig introduktion

• Bil til rådighed i arbejdstiden

• Et trygt og fagligt arbejdsmiljø

• Personalegoder via Tårnby Kommune

Mere om os

Hvis du er blevet nysgerrig, og vil vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte teamleder Mette Damsgaard på telefon 2155 2848 eller mail moraleskyleortizericmedam01@taarnbycastillojohnson.dk

Ansøgningsfrist den 20. februar 2026.

Opstart den 1. marts 2026 eller efter aftale.

Løn- og ansættelsesvilkår

Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst med FOA efter forhandling.

Kommunens ansættelsespolitik indebærer, at der ved ansættelse indhentes referencer fra tidligere og nuværende arbejdssteder. Har du været ansat i Tårnby Kommune, vil der altid blive taget reference herfra. Der skal desuden ved ansættelse forevises straffeattest. Ansættelsen vil være betinget af, at disse er tilfredsstillende.

Tårnby Kommune tilbyder en række personalegoder. Disse kan ses her.

Tårnby Kommune har et værdigrundlag, som du kan læse her.

Vi gør opmærksom på, at Tårnby Kommune har røgfri arbejdstid.