Socialfaglig medarbejder – Botilbud med recovery-fokus

For dig der vil gøre en forskel, så søger vi en social faglig medarbejder til Kollegiets midlertidige botilbud (SEL §107)

Vi søger en social faglig medarbejder som kan støtte den enkelte beboer i at tage magten tilbage i eget liv, med en recovery-orienteret og rehabiliterende indsats. I Kollegiets botilbud bor der 23 mennesker i alderen 25 år og op. Udfordringerne for dem der bor her, er typisk forbrug af rusmidler som alkohol og hash, kombineret med lettere til middelsvære sociale og/eller fysiske funktionsnedsættelser – samt lettere psykiske problemstillinger.

Som kontaktperson indgår du i et tværfagligt samarbejde med det sundhedsfaglige personale, hvor du bidrager til en helhedsorienteret indsats. Du bliver kontaktperson for fire til fem beboere, som du motiverer og støtter i den daglige bo-træning, samt støtter med at udvikle sociale kompetencer.

Endvidere vægter vi højt, at kontaktpersonen støtter beboerne til en aktiv og meningsfuld hverdag, ved at inddrage beboerne i daglige rutiner samt motivere til at deltage i ture og aktiviteter, der giver mening for den enkelte.

Dine primære opgaver vil være at:

• Inddrage beboeren og tage initiativ til meningsfulde aktiviteter sammen med beboerne
• Deltage i supervision, pædagogiske arrangementer, møder og temadage
• Samarbejde med eksterne samarbejdspartnere og myndigheder
• Udføre praktiske opgaver sammen med beboeren (ADL)
• Ledsage beboere til f.eks. læge, hospital og Borgerservice
• Udarbejde Borgerens Plan/DOMUS i samarbejde med det sundhedsfaglige personale og beboer

Vi forventer, at du:

• Er uddannet pædagog, socialrådgiver eller lignende
• Er metodisk og resultatfokuseret i dit arbejde
• Kan indgå i et tværfagligt miljø
• Kan intervenerer ved konflikter
• Kan bevare overblikket og handle konstruktivt i pressede situationer
• Ubesværet kan begå dig skriftligt
• Kan arbejde selvstændigt og struktureret – men også kan arbejde i team
• Har en høj grad af fleksibilitet i forhold til opgaver som skal løses
• Ligesom dine kollegaer og ledelse arbejder du målrettet for et godt arbejdsmiljø

Vi ser gerne, at:

• Du kan arbejde værdibaseret
• Du er fleksibel og hjælpsom
• Du har erfaring indenfor udsatteområdet
• Du kan arbejde i og med processer

Vi tilbyder:

• En fuldtidsstilling, hvor du indgår i et 12 ugers rul. På 12 uger vil der være 14 -15 aftenvagter og weekendvagt hver tredje uge
• En arbejdsplads med fokus på udvikling, hvor vi for tiden har særligt fokus på at implementere den recovery- og rehabiliterende tilgang
• En fin beliggenhed tæt på Valbyparken og Hvidovre Strandpark. Der er gode forbindelser til offentlige transport samt gode parkeringsforhold på matriklen
• Mulighed for delvist arbejdsgiverbetalt sundhedssikring
• Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst
• En værdibaseret organisation, hvor vi vægter: tryghed, tillid, ansvar og åbenhed i vores arbejde

Ansøgning:

Samtalerne afholdes: 27. april 2026

Stillingen ønskes besat: 1. juni 2026 eller snarest muligt

Ansøgningsfristen er: tirsdag d. 21. april kl. 12.00, 2026