Socialfaglig medarbejder til Botilbuddet Televænget 32

Socialfaglig medarbejder til socialpsykiatrisk botilbud Televænget 32Vi har fået en stilling ledig og mangler en på et stærkt tværfaglige hold, til et botilbud i rivende udvikling. Er det måske dig?

Har du lyst til relations arbejdet med borgere i eget hjem? Har du evner for at lægge planer på både kort- og lang bane sammen med borgeren? Kan du lide at have tiden til både den uformelle, den dybe og den svære samtale? Har du lyst til et arbejdsmiljø med mange gode grin hver dag? Og kan du lide stor indflydelse på tilrettelæggelsen af egne opgaver? Så bør du kigge videre i vores opslag.

Televænget er en del af Center for Social Indsats og Udvikling (CIU) i Tårnby Kommune, som rummer 3 botilbud indenfor Psykiatri & Handicap: Jershøj, Falhøj og Televænget. Hele organisationen tæller i alt 45 beboere, fordelt på 3 matrikler.

Botilbud Televænget er et socialpsykiatrisk botilbud, der rummer målgruppen borgere i alderen 18-64, med udfordringer, der spænder over både psykiatriske lidelser med kormorbide tilstande. Der er i alt 29 pladser på Televænget. Pladserne er både §107 og §108, hvilket vil sige at borgere hos os, skal afklares i funktionsniveau og støttes til at forbedre dette med henblik på at komme videre i egen bolig eller længerevarende botilbud.

På Televænget er vi 24 kollegaer med tværfaglige kompetencer, sygeplejerske, social- og sundhedsassistenter, pædagoger og ergoterapeut. Endvidere er der både administrativ stilling, rengøring og vores egen vicevært. Vi har faste nattevagts-teams, så stillingen er primært i dag- og aftenvagter med weekend hver 3. weekend.

Teams omkring beboerne er tværfagligt sammensat med både sundhedsfaglige og socialfaglige uddannelsesbaggrunde. Vores tilgang til arbejdet med beboerne er med fokus i recovery og rehabilitering som metodiske tilgange i hverdagen. Endvidere arbejder vi ud fra en helhedsorienteret tilgang, hvor beboeren er i centrum. Dette giver os mulighed for at anvende Low Arousal 2 i samspil med vores faglige forståelse af, hvordan vi bedst støtter den enkelte beboer i relation til vores kerneopgaver, som er:

”Centrets kerneopgave er at tilbyde forebyggende og rehabiliterende indsatser, som kan understøtte borgerens håb, drømme, udvikling af handlekompetencer samt mestring af eget liv. I samarbejde med borgeren koordinerer vi en helhedsorienteret indsats med relevante aktører for at fremme borgerens muligheder for at deltage i meningsfulde fællesskaber, øget mental sundhed, udvikle mestringsstrategier til øget livskvalitet, trivsel og selvstændighed i livet.”

----------------------------------------------

Dine opgaver som medarbejder på Televænget vil blive at støtte udvalgte beboere i at generhverve eller forbedre ADL funktioner for at støtte til at vedkommende kan komme retur i egen bolig. Dertil vil du også have opgaver som daglig kontaktperson for beboerne i dit team samt blive inddraget i husets aktiviteter og almene drift,

Vi forventer, at du:

• Er uddannet Pædagog, social- & sundhedsassistent, ergoterapeut e.l.
• Har erfaring fra lignende område/målgruppe.
• Sætter din faglighed i spil i vores tværfaglige drøftelser.
• Vilje til at støtte husets andre teams med faglige inputs eller støtte.
• Har stærk dokumentationsfaglighed, god til observation, analyse og vurdering (kendskab til CURA er en fordel, men ikke et krav)
• Tænker helhedsorienteret og støtter op om "Vi-kultur".
• Fremstår loyal, engageret og ansvarlig i forhold til kommunens beslutninger.
• Har respektfuld og anerkendende tilgang, samt samarbejdsevner i kontakt med borgere, pårørende, kollegaer, ledere samt samarbejdspartnere m.v.
• Kan og tør arbejde selvstændigt.

Vi kan tilbyde dig:

• En stilling på 37 timer med arbejder hver 2. weekend
• Et alsidigt job med afvekslende arbejdsopgaver.
• En høj grad af selvstændighed i opgaveløsningen.
• Udviklingsmuligheder og mulighed for ar være med til at forme jobbet.
• Fast planlagt sags-supervision hver 4. uge.
• En livlig og humørfyldt arbejdsplads med et godt arbejdsmiljø.
• Gode og kompetente kollegaer.
• Deltagelse i videreudvikling af vilkår for sårbare borgere i Tårnby Kommune.

Løn- og ansættelsesvilkår

Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst efter forhandling.

Kommunens ansættelsespolitik indebærer, at der ved ansættelse indhentes referencer fra tidligere og nuværende arbejdssteder. Har du været ansat i Tårnby Kommune, vil der altid blive taget reference herfra. Der skal desuden ved ansættelse forevises straffeattest. Ansættelsen vil være betinget af, at disse er tilfredsstillende.

Ansøgning

Ansøgning med dokumentation for uddannelse, oplysning om eventuel tidligere beskæftigelse, eventuel arbejdstilladelse og bilag sendes via nedenstående link. Vær opmærksom på, at Tårnby Kommune benytter et elektronisk rekrutteringssystem. Du bedes derfor så vidt muligt søge stillingen via nedenstående link. Såfremt du søger stillingen pr. brev, skal dette indeholde de samme oplysninger, som kræves af det elektroniske rekrutteringssystem.

Mere om os

Hvis du er blevet nysgerrig, og vil vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Mikkel Hemmje på telefon 20369419.

Ansøgningsfrist den 24/04/26 kl 12. Vi forventer at holde ansættelsessamtaler 28/04/26 henblik på start 01/06/26 eller snarest muligt

Løn- og ansættelsesvilkår

Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst med dit forbund efter forhandling. For pædagogerne SL og for SSA personale FOA.

Kommunens ansættelsespolitik indebærer, at der ved ansættelse indhentes referencer fra tidligere og nuværende arbejdssteder. Har du været ansat i Tårnby Kommune, vil der altid blive taget reference herfra. Der skal desuden ved ansættelse forevises straffeattest og indhentes børneattest. Ansættelsen vil være betinget af, at disse er tilfredsstillende.

Tårnby Kommune tilbyder en række personalegoder. Disse kan ses her.

Tårnby Kommune har et værdigrundlag, som du kan læse her.

Vi gør opmærksom på, at Tårnby Kommune har røgfri arbejdstid.