Socialfaglige medarbejdere til Specialtilbuddet Grevenlund

Så udvider Grevenlund med 4 pladser – det bliver megaspændende.

Når vi får 4 nye beboere, så har vi brug for nye gode kollegaer, med socialfaglig bachelor niveau, vi fik ikke nok i vores første omgang, så hermed genopslag.

Det kan godt være at du ikke har en bachelor inden for det socialfaglige felt, men har du orlov efter en bachelor i psykologi, medicin, idræt og sundhed eller lignende. Så ser vi også gerne din ansøgning. Er du PAU uddannet, men ønsker at læse videre til pædagog via meritten, så er du også velkommen til at søge.

Så brænder du for at arbejde med voksne, der har medfødt hjerneskade? Har du lyst til at udvikle dig i et fællesskab, hvor faglighed vægtes højt og tværfaglighed værdsættes? Så er dette job noget for dig. Vi har stillinger, på henholdsvis 32 og 37 timer ugentlig.

Om os
Bo- og Aktivitetstilbuddet Grevenlund er et af Odense Kommunes specialtilbud for voksne med medfødt hjerneskade. Grevenlund er beliggende i et naturskønt område i det sydøstlige Odense. Her kommer til at bo 22 borgere, som alle er kendetegnet ved at have massivt behov for støtte og miljøtilrettelæggelse. Borgergruppen er uhomogen i forhold til funktionsniveau og specifikke behov for special pædagogik eller anden indsats. Som et helhedstilbud rummer Grevenlund også et aktivitets- og samværstilbud. Dette er samtidig et dagtilbud for eksterne borgere.

Vi bliver omkring 45 fastansatte kollegaer, som er sammensat i tværfaglige teams bestående af pædagoger, ergoterapeuter, fysioterapeuter og social- og sundhedsassistenter m.m. Vi samarbejder ud fra en rehabiliterende tilgang, hvor borgeren og dennes individuelt tilrettelagte målsætninger og indsatser er i fokus. Flere af borgerne rummer problemstillinger, som kræver specialviden og der er derfor kollegaer, som løbende har fået efteruddannelse og opbygget specialviden omkring områder som seksualvejledning, LA2, neuropædagogik, autisme, psykiatri, kommunikation, domsanbringelse m.v. 

Simone pædagog og Aktivitetsmedarbejder på Grevenlund:
”Jeg anbefaler Grevenlund fordi der er høj faglighed, som en naturlig del af hverdagen. Der er gode muligheder for løbende både faglig og personlig udvikling. Selvom der er struktur og faste rammer for borgerne, er der stor frihed i hverdagen og man har ansvar og indflydelse på sin egen arbejdsdag. Ingen dage er ens, og det gør arbejdet både meningsfuldt og spændende”.

Frederik pædagog og Bodelsmedarbejder på Grevenlund:
”Det tværprofessionelle samarbejde er en kæmpe styrke. Vi arbejder tæt sammen med pædagoger, social og sundhedsassistenter, ergoterapeuter og fysioterapeuter. Det betyder, at vi ser borgerne fra flere faglige vinkler og kan give dem den bedst mulige støtte i deres hverdag. Man står aldrig alene med ansvaret og der er altid mulighed for sparring. Grevenlund er også et sted med virkelig gode kollegaer og en ledelse, der bakker op. Hvis noget bliver svært eller udfordrende, er der hjælp og støtte at hente. Det skaber tryghed i arbejdet og giver overskud til at være der for borgerne”.

Om dig
Det kan være en fordel med erfaring indenfor området, men det er ikke et krav. Det vigtigste for os er, at du har lyst til at udvikle dig i et fællesskab, hvor der er behov for et højt fagligt samarbejdsniveau. Netop dine evner til at samarbejde, din lyst til at lære, og dine kompetencer i forhold til at understøtte refleksive processer i et teammiljø, er centrale for din mulige ansættelse. Kørekort vil være en fordel.

Som bidragsyder til kerneopgaven
Kan du forvente, at du bliver oplært/uddannet specialist indenfor et meget komplekst område.

På Grevenlund er der:

• Gode og fagligt dygtige kollegaer, som gerne vil lære fra sig
• Et godt arbejdsmiljø
• Høj faglighed
• Tværfagligt samarbejde, hvor den enkelte faggruppes kompetencer udnyttes
• Mulighed for kompetenceudvikling og efteruddannelse
• Faglig og kollegial supervision
• Indflydelse på egen hverdag

Beboerne er glade for Grevenlund, så de har lavet en sang for at få dig til at søge stillingen - Lyt til sangen fra beboerne til nyt personale.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation Derudover er der et specielt tillæg for at arbejde med denne borgergruppe, p.t. på 18.891,12 kr årligt ved 37 timer. Stillingerne er med ansættelse på døgnoverenskomst.

Tiltrædelse er den 1. april 2026 (eller før/senere).

Vil du vide mere?
Du er velkommen til at kontakte assisterende rehabiliteringsledere Julie Ewald Carlsson på 23 42 67 90 eller Ditte Høtoft Nielsen på 23 60 22 37.

Det praktiske
Ansøgningsfristen er den 22. februar 2026. Vi afholder løbende samtaler, så send gerne din ansøgning hurtigst muligt.