Speciallæge til obstetrisk team på OUH Odense

Er du obstetriker og er du frisk på at arbejde på en afdeling hvor fagligheden, mulighed for forskning, tværfagligt samarbejde og ikke mindst et godt arbejdsmiljø vægtes højt – ja så er du måske vores nye kollega?

Vi er en gruppe af engagerede kollegaer med et meget godt samarbejde på OUH omfattende obstetrikken både på Odense- og Svendborg-matriklen. Vi sætter pris på tværfagligt samarbejde med jordemødre, plejepersonale og sekretærer og har mange aktiviteter som undervisning internt (YL, studerende og andre), teammøder, STAN-undervisning, team-træning, fællesmøder med jordemødre og sociale arrangementer uden for arbejdstid.

Vores team dækker udover almen obstetrik, områder som bl.a. socialmedicin/familieambulatorie, gravide med medicinske sygdomme og et fødselsaftaleteam.

Vi søger en speciallæge, der har erfaring og interesse i at indgå i vores obstetriske team, med interesse for både almen obstetrik og det højtspecialiserede.

Du vil indgå i det obstetriske vagtteam med vagter både i Svendborg og Odense. Dagarbejdet vil ligeledes foregå på begge matrikler.

Da vi er et universitetshospital, behandler vi de gravide der i henhold til specialeplanen for højt specialiserede funktioner hører til, f.eks. ekstremt truende prætermt fødende, gravide med svær præeklampsi og derudover de medicinske syge (f.eks. gravide med diabetes, reumatologiske eller nyresygdomme).
Vi har et godt og tæt samarbejde med de øvrige afdelinger i regionen om disse patientgrupper.

Har du lyst og interesse, kan vi tilbyde mulighed for forskning eller videreuddannelse indenfor lige netop dit område (f.eks. ekspertuddannelse eller subspecialisering).

Vi forventer en engageret kollega, der bidrager i den daglige klinik med en god arbejdsindsats, og som også er indstillet på at bidrage til den gode stemning og det gode samarbejde og humør, vi har i teamet.
Vi vægter den faglige sparring højt, og sætter en ære i at levere god uddannelse og stimulere faglig udvikling inden for alle faggrupper.

I den daglige ledelse vil du referere til de 3 ledende overlæger i obstetrikken.

Afhængigt af erfaring og anciennitet vil ansættelsen være som overlæge eller afdelingslæge.

Afdeling D’s opbygning og funktioner

Vi er ca. 550 engagerede medarbejdere fordelt på flere faggrupper, der hver dag samarbejder om at gøre det bedste for patienten. Vi har som overordnet målsætning at:

• Sikre en høj kvalitet i klinik arbejde, forskning og udvikling, præ- og postgraduat undervisning, pleje samt service
• Have blik for hvor der mangler viden og understøtte forskning
• Skabe effektive og professionelle patientforløb
• Være en attraktiv arbejdsplads med et lærende miljø
• Have medarbejdere og ledere, der bygger samarbejde og ledelse på respekt, loyalitet, tillid og professionalisme

Funktionsområde

Afdelingen er en af Region Syddanmarks fem specialafdelinger inden for gynækologi og obstetrik. Lands- og landsdelsfunktionerne omfatter:

• Graviditet med komplicerende medicinske eller kirurgiske lidelser
• Prænatal diagnostik.
• Gynækologisk onkologi
• Infertilitet
• Komplicerede tilfælde af prolaps og inkontinens

Organisation

Afdelingen er sektioneret i følgende interesseområder:

• Gynækologisk onkologi
• Almen gynækologi
• Urogynækologi
• Infertilitet
• Almen obstetrik
• Tøtal medicin

Afdelingens lægebemanding og praktiske forhold

• 42 overlæger
• 18 afdelingslæger
• 9 reservelæger i speciallægeuddannelse i gynækologi og obstetrik
• 9 reservelæger i med henblik på speciallægeuddannelse i almen blok
• 3 yngre læger i introduktionsuddannelse.

Af de 60 speciallæger er der 20 i det obstetriske team inklusiv føtalmedicin.

Der var i 2025 4601 fødsler fordelt på Odense og Svendborg matriklen, ca. 79.000 ambulante obstetriske konsultationer, heraf ca. 5.000 på afdelingens akutte observationsafsnit. Ca. 20% af vores ambulante konsultationer er virtuelle. Afdelingen spiller en vigtig rolle speciallægeuddannelsen, idet alle Region Syddanmarks uddannelsessøgende læger inden for specialet tilbringer 18 måneder på afdelingen. Afdelingen deltager desuden i uddannelsen af læger i almen medicin.

Det nuværende vagtberedskab i Odense består af 3 vagtlag med 2 speciallæger og en uddannelsessøgende læge i vagt. Der er yderligere en almen medicinsk læge/introlæge i dagtid i weekenderne. I Svendborg er man 1 speciallæge i vagt med mulighed for tilkald af assistance til f.eks. sectio.

Kvalifikationskrav

Faglig bedømmelse vil ske på baggrund af ansøgernes oplysninger om egne kompetencer indenfor hvert af de 7 beskrevne kompetenceområder.

Løn og ansættelsesforhold

Løn- og ansættelsesforhold i overensstemmelse mellem Danske Regioner og Foreningen af Yngre Læger/Foreningen af Speciallæger.

Hør mere

For yderligere oplysninger om stillingen eller afdelingen:

• ledende overlæge Lise Lotte Torvin Andersen tlf 20161924, mail: pamela99alexis94lise.lotte.torvin.andersen@cochranrsyddawsonbaker.dk
• ledende overlæge Morten Lebech tlf 24821739, mail: randolphbrandijohnsonjacobmorten.lebechjessicamartin@guzman-merrittrsydreid.dk
• professor og ledende overlæge, Christina Vinter tlf 21782118, mail: christina.vinterjessicaschaeferqtravis@rsydwilkersonproctor-nunezrivera.dk

Region Syddanmark er én ansættelsesmyndighed. Hvad det betyder for dig, kan du læse om her:http://www.regionsyddanmark.dk/wm202311

Region Syddanmark anvender prøvetid.

Samtaler forventes afholdt d.6. marts 2026

Du kan læse mere om os på: www.ouh.dk