Stefanshjemmet søger SOSU-assistent fra 1/3 2026 på 37 timer/uge

Om jobbet samt din profil og derfor du skal vælge os:

Den selvejende institution Stefanshjemmet søger pr. 1.3.2026 eller snarest derefter en SOSU-assistent på 37 timer i gennemsnit pr. uge. Ønske om andet timetal kan også imødekommes.

Vi søger en SOSU-assistent, der:

• brænder for sit fag
• gerne vil være tovholder på beboernes sundhed sammen med dine sundhedsfaglige kolleger
• kan skabe en struktur på samt organisere de sundhedsfaglige opgaver i afdelingen og for beboerne
• vil indgå i oplæring af kolleger indenfor sundhedsfaglige opgaver, herunder instruktion i vitale parametermålinger
• gerne vil stå for medicin-dosering sammen med dine kolleger
• Kan eller har lyst til at lære at kunne varetage kateterpleje, skift og skyl af kateter, skift af sonde samt andre SOSU-opgaver.
• Kan tage føringen, når der opstår komplekse sundhedsfaglige udfordringer, hvilket der af og til gør
• ser værdien i dokumentation og deling af viden. Vi bruger dokumentationssystemet Modulus.
• har lyst til at bruge tid sammen med beboerne i løbet af dagen til aktivitet og samvær og være med til at skabe en god hverdag for beboerne
• evner at tage sig tid til nærvær med beboerne og påskønner livshistorierne
• er engageret og god til at se muligheder
• er udadvendt, opsøgende og initiativrig
• Du kan være nyuddannet og er måske lige den, vi søger😊

Som ansat på Stefanshjemmet er det vigtigt for os, at du er fagligt stolt, engageret og har hjertet på rette sted og et menneskesyn der stemmer overens med Stefanshjemmets værdier. Beboernes selvbestemmelse og værdighed ligger os meget på sinde.

Dagligdagen byder på mange spændende faglige udfordringer og etiske dilemmaer, gode kollegaer, godt arbejdsmiljø og højt humør.

Stefanshjemmet er et bo- og beskæftigelsestilbud til mennesker med erhvervet hjerneskade og/eller svære fysiske handicap.

Der er 10 beboere på en afdeling, og de har en erhvervet hjerneskade. På afdelingen er der ca.15 faste medarbejdere med forskellig baggrund og faglighed til at varetage pleje, omsorg, bostøtte og aktivitet for beboerne efter serviceloven.

På Stefanshjemmet værner vi om det tværfaglige miljø og har omkring 130 ansatte. Hovedgrupperne af ansatte består af SOSU-assistenter, pædagoger og ergo- og fysioterapeuter.

Arbejdet på afdelingerne tager udgangspunkt i beboernes behov og muligheder og vi arbejder mere og mere med KRAP-modellens anerkendende og ressourceorienterede tilgang, såvel som vores neuropædagogiske tilgang, samt værdier og etik.

Alle medarbejdere indgår i arbejdet med plejeopgaver, bostøtte og aktiviteter for beboerne og byder ind i de fælles opgaver med hver deres faglighed. Vi søger en dedikeret SOSU-assistent, der har lyst til at indgå i plejen, omsorgen og aktiviteterne for beboerne. Vi arbejder med udvikling af afdelingen såvel monofagligt som tværfagligt, så kompetencer og viden kommer bedst muligt i spil.

Vi har på Stefanshjemmet etableret et sundhedsfagligt netværk, hvor vi arbejder med monofagligt indhold og hjælper hinanden med at styrke vores kompetencer. På HG1 er der yderligere to SOSU-assistenter.

Hvis du bliver ansat hos os, vil der blive udarbejdet et introduktionsprogram for dig, som en del af din oplæring i huset.

Vi vil glæde os til at modtage din ansøgning og håber, du kan se dig ind i de arbejdsopgaver, der er skitseret ovenfor.

Vil du vide mere er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Tina Rudebeck Holm på tiruho@aarhus.dk  eller telefonnr. 4185 7871

Du kan også få mere at vide om Stefanshjemmet på vores hjemmeside:www.stefanshjemmet.dk.

Arbejdstiden er skiftende dag- og aftenvagter med arbejde hver 3. weekend.

Løn og ansættelsesvilkår er i henhold til principperne om Ny løn efter overenskomst med FOA.

Vi har driftsoverenskomst med Aarhus kommune.

Ansøgningsfristen er den 16. februar 2026 kl. 8.00 og ansøgninger kan sendes pr. mail på stefanshjemmet@aarhus.dk mærket ”SOSU-assistent på Stefanshjemmet HG1”

Stefanshjemmet 

  
Om Sociale Forhold og Beskæftigelse

I Sociale Forhold og Beskæftigelse (MSB) er vi flere end 5.000 medarbejdere, som hvert år samarbejder med 80.000 børn, unge og voksne. Uanset om vi støtter med sociale- eller beskæftigelsesrettede indsatser, følger vi sammen den vision og mission, som vi kalder Fælles Formål. Vi fremmer Aarhusianernes handlekraft, så de kan skabe den tilværelse de ønsker - på trods af livets udfordringer. Det er vores eksistensberettigelse. Der er derfor, vi kan gå på arbejde hver dag med rank ryg og faglig stolthed.

Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

16-02-2026 08:00