Teamleder (2 stillinger) til ServiceTeam – Nyborg Kommune

Som følge af organisationsændringer søger ServiceTeam i Nyborg Kommune to erfarne teamledere.

Du bliver en del af ServiceTeam under Teknik, Miljø og Erhverv og får – i tæt samarbejde med ledergruppen – ansvar for den daglige drift og ledelse af medarbejdere på tværs af kommunens lokationer. Kommunens rengøring er opdelt i to driftsområder, hver med sin teamleder, som samarbejder tæt.

ServiceTeam består af ca. 80 medarbejdere, der varetager:

• Rengøring af kommunens bygninger
• Drift af centralvaskeri
• Serviceopgaver
• Ad hoc-opgaver

Om stillingen
Har du erfaring med rengøring og trives du med ledelse, planlægning og ansvar, så er du måske vores nye teamleder.

Du får ansvar for daglig drift, kvalitetssikring og ledelse af medarbejdere, samtidig med, at du selv går forrest i opgaverne.

Dine primære opgaver:

• Daglig ledelse og koordinering af dit driftsområde
• Planlægning af arbejdsopgaver, koordinering agf vagtplaner ved sygdom og ferie
• Oplæring og introduktion af nye medarbejdere
• Kvalitetssikring og opfølgning på rengøringsstandarder
• Kontakt til brugere og håndtering af eventuelle reklamationer
• Overholdelse af arbejdsmiljø- og sikkerhedsregler

Medarbejderne møder kl. 05.00, og du skal kunne tilrettelægge arbejdstiden herefter.

Hvem er du?
Vi forventer, at du:

• Har dokumenteret ledererfaring, gerne med distanceledelse fra den offentlige sektor (krav).
• Har solid erfaring med rengøringsdrift i større organisationer.
• Kan kommunikere tydeligt og skabe retning.
• Kan motivere og støtte medarbejdere i en travl hverdag.
• Er ansvarsbevidst, struktureret og god til at bevare overblikket.
• Taler og forstår dansk (evt. også engelsk).
• Har grundlæggende IT-kendskab (fx til planlægning og registrering).
• Har erfaring med CleanManager og Data Know How (krav).

Derudover lægger vi vægt på, at du:

• Trives i en travl og omskiftelig hverdag.
• Samarbejder stærkt på tværs af organisation.
• Har forståelse for en politisk styret organisation.
• Har lyst til at støtte og udvikle medarbejdere, herunder borgere på kanten af arbejdsmarkedet.

AMU-lederuddannelse og/eller diplomuddannelse i ledelse er en fordel, men ikke et krav.

Vi tilbyder:

• En alsidig stilling med ansvar og indflydelse.
• Et godt arbejdsmiljø præget af godt humør, respekt og engagerede kolleger.
• Grundig oplæring og løbende sparring.
• Mulighed for faglig og personlig udvikling.

Løn og ansættelse
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Stillingen aflønnes med en månedsløn på kr. 41.500 plus pension. Endelig løn fastsættes efter kvalifikationer.

Tiltrædelse: Efter nærmere aftale
Ansøgningsfrist: Søndag 15. februar 2026

Kontaktperson for yderlige oplysning om jobbet: Pia Sjødahl tlf.: 2146 0476

Der afholdes samtaler løbende. Afslutningsvis vil du blive præsenteret for et par korte cases med fokus på din tilgang til løsning af en konkret situation.

Nyborg Kommune har indført røgfri arbejdstid. Politikken gælder alle ansatte og betyder, at det ikke er muligt at ryge i arbejdstiden. Rygepolitikken skal sikre, at alle ansatte i Nyborg Kommune kan færdes i et røgfrit arbejdsmiljø.