Tidsbegrænset: Styrk det digitale beredskab, når det virkelig gælder?

Vil du være med til at sikre, at kritiske digitale løsninger, data og arbejdsgange fungerer – også når der opstår kriser, cyberhændelser eller større driftsforstyrrelser?

Hos Koncern Digitalisering i Region Sjælland søger vi en beredskabskoordinator til en tidsbegrænset stilling frem mod sammenlægningen med Region Hovedstaden. Der kan opstå mulighed for forlængelse, eller fastansættelse på sigt.

Her får du en central rolle i opbygningen og videreudviklingen af et robust og resilient beredskab, der understøtter regionens ansatte, patienter og borgere.

En nøglefunktion i den digitale krise- og beredskabsindsats
Som beredskabskoordinator bliver du en del af Regional Beredskabsudvikling og -Støtte (ReBUS) – regionens centrale funktion for beredskab og sikkerhed – organisatorisk forankret i Koncern Digitalisering.

Du kommer til at arbejde i krydsfeltet mellem drift, udvikling og overblik over kritiske systemer, det organisatoriske beredskab i Koncern Digitalisering samt krisestyring, risikostyring og forretningskontinuitet.

Din opgave er at sikre, at regionens digitale løsninger og organisatoriske processer er forberedte på hændelser, og at der er sammenhæng mellem teknologi, mennesker og beredskabsplaner.

Du vil blandt andet arbejde med:

• Udvikling og vedligeholdelse af beredskabs- og krisestyringsplaner med fokus på kritiske systemer
• Risiko- og sårbarhedsvurderinger (fx driftsnedbrud, cyberangreb, leverandørsvigt)
• Understøttelse af kriseledelse og tværgående samarbejde ved større hændelser
• Planlægning og gennemførelse af krisestyringsøvelser og scenarietræning
• Rådgivning af ledelse og fagområder om beredskab, robusthed og kontinuitet
• Bidrag til at opbygge en stærk beredskabskultur i en digital organisation
• Understøtte og drive den lokale Beredskabsgruppe

Du arbejder både strategisk og operationelt og får stor indflydelse på, hvordan beredskabsområdet udvikler sig i organisationen.

Et miljø med faglig sparring og handlekraft
Som Beredskabskoordinator bliver du en del af funktionen Regional Beredskabsudvikling og -Støtte, hvilket sikrer en god faglig kollegial sparring og støtte i dine opgaver.

“Jeg ser frem til at få en kollega, der kan bidrage til vores digitale beredskabsarbejde – både strategisk og operationelt – og som kan omsætte beredskabsfaglighed til konkret værdi for organisationen.”
– Magnus Gade Christiansen, Teamleder

Har du er erfaring med beredskab?’
Vi forestiller os, at du har erfaring med beredskab, krisestyring eller risikostyring – gerne fra en digital, teknisk eller på anden måde kompleks organisation. Du har en relevant uddannelsesmæssig baggrund, fx som katastrofe- og risikomanager, beredskab, politi, IT-sikkerhed, samfundssikkerhed el.lign.

Derudover har du praktisk erfaring med beredskabs- og kriseplanlægning samt risiko- og sårbarhedsanalyser. Du har muligvis arbejdet med krisestyringsøvelser og træning og har kendskab til forretningskontinuitet eller IT-/cyberberedskab.

Som person kan du formidle komplekse problemstillinger klart og konstruktivt. Du arbejder struktureret, analytisk og metodisk og trives med samarbejde på tværs af fagområder og organisatoriske niveauer – samtidig med at du evner at arbejde selvstændigt.

Erfaring fra sundhedssektoren er en fordel, men ikke et krav.

Interesseret?
Så er du velkommen til at sende os dit CV og en kort ansøgning senest den 16. marts 2026. Stillingen ønskes besat snarest muligt, og samtaler afholdes løbende.

Stillingen er tidsbegrænset til den 31. december 2026.

Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst mellem regionerne og forhandlingsberettiget organisation. Arbejdstiden er 37 timer inkl. frokost og flexordning.

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Teamleder Magnus Gade Christiansen på mail magch@regionsjaelland.dk eller tlf. 24 81 02 48.

På baggrund af stillingens karakter og ansvarsområder, er det et krav at udføre et baggrundstjek inden du kan tiltræde stillingen hos Koncern Digitalisering. Baggrundstjekket er en del af ansættelsesprocessen og bidrager til den sikkerhed, som et job hos Koncern Digitalisering kræver.

Det er som udgangspunkt en forudsætning for ansættelsen, at du kan sikkerhedsgodkendes til klassifikationsgraden HEMMELIGT og kan opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem hele din ansættelse.

Vi ser frem til at høre fra dig.

Koncern Digitalisering – stærkest til digitalisering
Vi er 500 medarbejdere, der drifter, udvikler og supporterer digitale løsninger til gavn for medarbejdere, patienter og borgere. Vi er fundamentet i fremtidens sundhedsvæsen og former lige nu Region Østdanmark. Det er spændende og udfordrende og du kan være med til at skabe innovative teknologiske løsninger, der sætter borgerne i centrum.

#stærkesttildigitalisering

Lær os bedre at kende
Vores arbejdsplads | Hjemmeside | LinkedIn

Om Region Sjælland
Vi er regionens største arbejdsplads med mere end 21.000 medarbejdere og et budget på 23 mia. kroner. Vi løser opgaver inden for sundhed, psykiatri og regional udvikling og driver en række sociale institutioner. Klik ind på www.regionsjaelland.dk og læs mere om regionens opgaver, struktur og geografi. Du finder os også på Facebook, Twitter og LinkedIn.