Tilkaldevikar til socialpsykiatrisk bosted

Vores beboere har forskellige støttebehov, men fælles for dem alle er deres behov for at blive set og mødt, der hvor de er.

I perioder har vi brug for ekstra hænder, og vi søger derfor fleksible tilkaldevikarer til vores botilbud.

Om jobbet
Vi støtter vores beboere med forskellige daglige gøremål bl.a. indkøb, oprydning, lægebesøg, støtte til personlig hygiejne, samtaler, en hyggelig gåtur i skoven eller et spil bordtennis.

Vores beboerne er fordelt i grupper ud fra støttebehov og relationer. Hver gruppe sikrer daglig kontakt, samtaler og støtte til borgerne ud fra aftaler i proaktiv planlægning og akut opståede behov. Derudover er der opgaver med daglig dokumentation ud fra delmål og observationer.

Da vi er et døgnbemandet bosted, kan vagterne ligge på alle tider af døgnet, men det er oftest i dag- eller aftentimerne.

Se vores korte film om Slotsvænget.

Om dig
Du er fleksibel og kan træde til med kort varsel. Du er et menneske, der møder andre mennesker med respekt og tillid - også mennesker, som til tider befinder sig i højstress. Du har gode relations evner, som er afgørende i arbejdet med mennesker med komplekse problemstillinger.

Vores faste medarbejdere har alle minimum en mellemlang videregående uddannelse. Du må gerne være under uddannelse inden for et relevant område, men du kan også være uddannet for mange år siden og have lyst til at være tilknyttet som tilkaldevikar. Det vigtigste for os er, at du har et menneskesyn, der passer til os og vores beboere.

Vi har spurgt vores beboere, hvad der er vigtigt for dem, hos vores nye kollega:

”Er nærværende, lyttende og har forståelse og empati for alle”.
”Vil hjælpe os i hverdagen, med de ting der fylder hos os”.
”Kan bevare roen og overblikket, selv i pressede situationer”.
”Er et roligt og omsorgsfuldt mennesker, der skaber et trygt miljø”.

Om os
Vores arbejdsplads er kendetegnet ved at have en støttende og inkluderende arbejdskultur, hvor du ikke blot er en kollega, men en vigtig del af vores fællesskab – også som tilkaldevikar.

Som bosted skiller vi os ud ved, at vi grundlæggende har en tro på, at psykiske udfordringer kommer fra traumer og gennem samspil med andre. Vi ved, at mennesker med alvorlige psykiske problemer, kan komme sig og udvikle sig positivt. Det er vigtigt for os, sammen med den enkelte beboer, at skabe alternativer/supplement til medicinsk behandling f.eks. samtaler og livshistorisk arbejde. Selvbestemmelse og ligeværd er ydermere grundlæggende værdier i vores arbejde og vores bosted er kendetegnet ved et lavt konfliktniveau.

Vi giver dig en grundlæggende introduktion og oplæring i forhold til stedet og vores metoder, som kan forenes med den faglighed, du allerede besidder. Samtidig arbejder vi på at højne den fælles faglighed indenfor forskellige områder som fx stemmehøring, personcentreret planlægning, Low Arousal, Åben Dialog, traumeforståelse og mestringsstrategier.

Kan du se dig selv i ovenstående? Så send os gerne en ansøgning snarest muligt.

Stillingen ønskes besat snarest muligt. Løn og ansættelsesvilkår sker efter relevant overenskomst og ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende straffeattest.

Samtaler afholdes løbende den 2., 5. og 19. marts.

Har du spørgsmål til os, er du velkommen til at kontakte lederen af Bodelen, Cille Holm, på tlf. 2443 7763 i hverdagene mellem kl. 08.00 og 16.00.

I Lyngby-Taarbæk bliver du del af et stærkt fagligt fællesskab med høje ambitioner i en organisation med ca. 4.000 medarbejdere, der alle arbejder med det fælles mål – at skabe værdi for borgere og erhvervsliv. Vi lægger vægt på god ledelse, trivsel, faglige og personlige udviklingsmuligheder, kreativitet og nytænkning samt balance mellem arbejdsliv og fritidsliv. Vi ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejdere hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner.