Vi leder efter dig, som teamet vil sikre en hverdag med kvalitet og trivsel

Hos os handler det ikke kun om tider, koder og systemer. Det handler om mennesker. Om at få patientforløb til at hænge sammen – og om at få en travl hverdag til at fungere med overblik, samarbejde og et smil i stemmen. Som et hold.

Derfor leder vi efter en ny kollega, der har lyst til at blive en del af vores sekretærgruppe. Og en afdeling hvor vi stiler mod at levere ⭐⭐⭐⭐⭐ forløb.

Hvad du bliver en del af

Du bliver en del af en sekretærgruppe, hvor vi hjælper hinanden, deler viden og har det godt sammen – også når der er travlt. Vi tror på, at arbejdsglæde og faglighed går hånd i hånd, og vi prioriterer begge dele højt.

Hos os er der plads til både grin i hverdagen og faglige udfordringer. (Og ja – der dukker også jævnligt kage op )

Vi er også ret stolte af, at afdelingen er nomineret til Patienttilfredshedsprisen – for os er det et tegn på, at det vi alle gør for vores patienter hver dag, faktisk gør en forskel.

Hvordan din hverdag ser ud

Din arbejdsdag bliver varieret. Du kommer til at følge patientforløb fra start til slut og får en vigtig rolle i at skabe struktur og sammenhæng.

Du vil blandt andet:

• håndtere dagslister
• indkalde og booke patienter
• arbejde med registrering og kodning
• skifte mellem funktioner i reception, callcenter og back office

Vi arbejder i rul, så du får en alsidig hverdag og indsigt i hele forløbet.

Derudover har vi fokus på at matche opgaver med dine kompetencer og interesser, så du også får mulighed for at præge din egen arbejdsdag.

Hvem vi forestiller os, du er

Du har en baggrund som sundhedsadministrativ koordinator, lægesekretær, kontorassistent – eller noget tilsvarende.

Men vigtigst er, at du:

• arbejder selvstændigt og tager ansvar
• bevarer overblikket – også når tempoet er højt
• trives med patientkontakt
• har erfaring fra sundhedsvæsenet

Du kender til de gængse systemer, og kompetencer i SP er en forudsætning.

Hvis du også har erfaring med det onkologiske speciale eller booking ud fra behandlingsplaner, er det et ekstra plus – men ikke et krav.

En arbejdsplads i udvikling

Vi er i gang med forberedelserne til Nyt Hospital Nordsjælland. Det betyder, at vi står midt i en spændende udvikling med nye arbejdsgange og muligheder.

Hos os får du ikke bare en plads – du får også mulighed for at få indflydelse og være med til at forme fremtidens patientforløb og vores fælles fremtidige rammer.

Det praktiske

Stillingen er på 35–37 timer om ugen med arbejdstid i dagtimerne på hverdage.

Du får et godt introduktionsforløb og en tæt dialog med din leder, så du kommer trygt fra start.

Skal du være vores nye kollega?

Hvis du kan se dig selv hos os, vil vi rigtig gerne høre fra dig.

Ansættelsesvilkår

Tiltrædelse: Snarest muligt

Løn og ansættelse: Efter gældende overenskomst

Vil du vide mere?

Du er velkommen til at kontakte:

Sundhedsadministrativ leder Mette Kirkeskov

21 82 47 14

✉️ mette.frederikke.kirkeskov@regionh.dk

eller

Lægesekretær Lenette Jørgensen

48 29 40 54

Ansøgningsfrist: Onsdag den 1. april 2026

Samtaler afholdes løbende.

Dine løn- og ansættelsesvilkår Du ansættes i henhold til [overenskomst xx]. Du er under ansættelsen omfattet af den til enhver tid gældende arbejdstidsaftale indgået mellem Regionernes Lønnings- og takstnævn og [faglig organisation]. [Afsnittet] har p.t. åben mandag til fredag kl. [xx-xx]. Din arbejdstid vil derfor primært ligge inden for dette tidsrum. Regionen er et døgndækket område, og du vil efter konkret behov kunne blive planlagt med vagter uden for afsnittets åbningstider i overensstemmelse med reglerne i den gældende arbejdstidsaftale.