Vil du arbejde for at fremme inklusion og brugerinddragelse i offentlige sektor?

I Digitaliseringsstyrelsen står vi i spidsen for en ambitiøs digital udvikling af Danmark, og det kræver en forståelse for de udfordringer, som borgere kan opleve i mødet med et digitaliseret samfund. Du vil blive en del af Team inklusion, som arbejder med at skabe lige muligheder for alle uanset digitale kompetencer. Sammen med dygtige kollegaer vil du få ansvaret for at drive Digitaliseringsstyrelsens strategiske indsatser inden for brugerinddragelse og digital inklusion. Vi er en arbejdsplads, der tager din faglige udvikling seriøst, og vi har et centralt placeret kontor i hjertet af København.

Kontor for AI, analyse og inklusion Du bliver en del af Team inklusion, som er placeret i Kontor for AI, analyse og inklusion. I kontoret udvikler vi politiske initiativer inden for digitalisering baseret på statistiske og kvalitative analyser og i tæt samarbejde med både offentlige og private aktører. Vi arbejder desuden med sprogteknologi, AI og varetager indsatsen for inklusion og digital erhvervsudvikling. Vi er 34 kollegaer med en bred vifte af baggrunde, der spænder fra etnologer til statskundskaber.

Overliggeren for arbejdet i teamet er, at det er nødvendigt at kende til de udfordringer, som borgere kan opleve i mødet med et digitaliseret samfund for at skabe lige muligheder for alle uanset digitale kompetencer. Du bliver derfor en del af et team, der både arbejder med det strategiske niveau, har en netværksorienteret tilgang og fokus på både at udarbejde ny viden og formidle den.

Dine arbejdsopgaver Du vil overordnet komme til at arbejde med udbredelse, implementering og anvendelse af metoder til brugerinddragelse i udvikling af offentlige it-løsninger.

Sammen med dygtige kollegaer skal du være med til at:

• Forankre brugerinddragelsesaktiviteter i eksisterende rammer for it-udvikling i samarbejde med centrale aktører på området, herunder KL og Danske Regioner.
• Udbrede konkrete metoder til at brugerteste nye og eksisterende it-løsninger overfor myndigheder og øvrige samarbejdspartnere
• Bidrage til at skabe ny viden om brugerinddragelse, metoder og gevinster, gennem både kvalitative og kvantitative analyser
• Videreudvikle Digitaliseringsstyrelsens brugerpanel
• Udbrede arbejdet med digital inklusion.

Om dig Lyder det som noget for dig? Vi leder efter dig, der har en relevant akademisk videregående uddannelse.

Du passer godt til stillingen, hvis du kan genkende dig selv i nedenstående punkter:

• Har erfaring med projektledelse og kan arbejde selvstændigt og struktureret
• Har erfaring med brugerinddragelse, herunder både planlægning, udførelse og afrapportering af indsigter fra brugertests.
• Har indsigt i og interesse for at arbejde strategisk med UX og brugerinddragelse i den offentlige sektor.
• Følger med i den offentlige debat om emner som offentlige digitalisering og digital inklusion.
• Besidder stærke samarbejdsevner på tværs af fagligheder.
• Har lyst til at bidrage med at sætte retning for Digitaliseringsstyrelsens arbejde med brugercentreret design, inkluderende it-løsninger og digital inklusion.

Det er desuden en fordel, hvis du har erfaring med udbud og leverandørsamarbejde i udvikling af offentlige it-løsninger.

Digitaliseringsstyrelsen som arbejdsplads Du kender os måske for MitID, Digital Post og borger.dk. I Digitaliseringsstyrelsen står vi i spidsen for en ambitiøs digital udvikling af Danmark, der skaber værdi for borgere, virksomheder og offentlige organisationer og bidrager med løsninger på samfundets store udfordringer. Vi er en styrelse med cirka 600 medarbejdere under Digitaliseringsministeriet.

Vi tager et fælles ansvar for at være en god arbejdsplads, hvor det er sjovt at gå på arbejde, og hvor der er plads til at udvikle sig. Vi bruger hinandens forskellige kompetencer, og tror på, at vi kommer bedre og hurtigere i mål, når vi samarbejder, videndeler og koordinerer. Vi tilbyder spændende faglige netværk og mange sociale arrangementer på tværs af huset.

Til daglig mødes vi som udgangspunkt på vores kontor i København tæt ved Kongens Nytorv, men du kan løbende aftale hjemmearbejde med din chef. Du kan høre mere om, hvordan det er at arbejde hos os på digst.dk.

Ansættelsesvilkår Dette er en fuldtidsstilling på gennemsnitligt 37 timer om ugen, og vi regner med at byde vores nye kollega velkommen i den 1. juni 2026. Din kommende personaleleder vil være Anders Juul Rasmussen.

Digitaliseringsstyrelsen er placeret på Landgreven 4, 1301 København.

Du ansættes efter overenskomst for akademikere i staten og vil blive indplaceret som fuldmægtig eller konsulent med mulighed for at forhandle tillæg på baggrund af dine kvalifikationer.

Ansættelsesområdet er Digitaliseringsstyrelsen under Digitaliseringsministeriet.

Flere oplysninger Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte chefrådgiver Michala Høg Daimar på mail greg78fmendozamihdarubenellis@rogershayesdigstlopez.dk eller telefon 61 96 85 46. Send Michala Høg Daimar en SMS eller læg en besked, så ringer hun dig op.

Ansøgning Vi ser frem til at modtage din ansøgning med CV, eksamenspapirer og eventuelle bilag via knappen ”Søg stillingen” senest den 24. marts 2026.

Vi forventer at holde samtaler i uge 15 og 16.

Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle interesserede kandidater uanset personlig baggrund til at søge. Vi ser frem til at læse din ansøgning.