Vil du arbejde med forebyggende hjemmebesøg i Horsens Kommune?

Vil du arbejde med forebyggende hjemmebesøg i Horsens Kommune?

Vil du bruge din faglighed til at spotte ressourcer, skabe trygge relationer og sammen med borgeren finde løsninger og tiltag til en god og meningsfuld hverdag?
Kan du medvirke til at sikre høj kvalitet og en helhedsorienteret tilgang til seniorer og sårbare grupper – så er du lige præcis den kollega vi har brug for.

Dine arbejdsopgaver vil være:

• Gennemføre forebyggende hjemmebesøg hos ældre borgere
• Arbejde opsøgende og tale med borgere i sårbare livssituationer
• Understøtte ældres muligheder for at deltage i fællesskaber og aktiviteter
• Skabe kontakt og danne relationer til borgere i forskellige miljøer
• Indgå i tværfagligt samarbejde omkring borgerens livssituation
• Planlægning og dokumentation i Nexus, hvor du arbejder selvtilrettelæggende.
• Planlægge og gennemføre informationsmøder for ældre

Vi søger en kollega, der

• Har en sundhedsfaglig uddannelse
• Har erfaring med sundhedsfremme og forebyggelse på ældreområdet
• Er yderst stærk kommunikativ
• Arbejder anerkendende og ressourcestyrkende i borgerkontakten
• Kan arbejde særdeles selvstændigt under fjernledelse
• Ser værdien i samarbejde med pårørende, frivillige og civilsamfundet
• Bidrager med høj faglighed og god energi i afdelingen
• Er erfaren IT bruger

Personligt håber vi, at du er lyttende, nysgerrig, relations stærk og kreativ i din tilgang til forebyggelse.

Vi forventer, at du læser vores kvalitetsstandard: Forebyggende hjemmebesøg

Om os:
Du bliver en del af et engageret team på 6 medarbejdere, hvor faglig sparring, udvikling og humor fylder i hverdagen.
Vi arbejder med stor frihed i opgaveløsningen og lægger vægt på at være synlige i Horsens kommune.
Vi har ekstern supervision, personalemøder og årlig sommerfest og julefrokost.

Tiltrædelse: 1.9.2026

Stillingen er på 37 timer ugentligt, primært i dagtimerne. Kørekort og egen bil er påkrævet.
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og lokal løndannelse.

Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte
daglig leder Heidi Buch Elleby tlf. 30520297 eller forebyggende medarbejder
Annette Tholstrup Nielsen tlf. 29395995 (træffes bedst mellem kl. 8.00 – 9.00)

Ansøgningsfrist: søndag d.14.6.2026

Ansættelsessamtaler afholdes torsdag d 18.6.2026

I Horsens Kommune ser vi mangfoldighed som en styrke, og vi opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.