Barselsvikarer søges til socialt arbejde med udsatte borgere i København

Vil du være med til at gøre en forskel for udsatte borgere? Center for Forsorg og Behandling søger to barselsvikarer med socialfaglig baggrund.

Vi søger 2 barselsvikarer for vores to dygtige kontaktpersoner, der går fra på barsel i februar.

Begge stillinger er med ansættelse fra 1. marts og 6 måneder frem med mulighed for forlængelse.

Hvis du vil være med til at gøre en forskel for borgere i udsatte positioner og har en socialfaglig baggrund som fx pædagog, socialrådgiver eller lignende, så vil vi meget gerne høre fra dig.

Om os på Skansegården

Skansegården er et §110 tilbud, hvor vi hver dag gør vores bedste for at give borgere ramt af hjemløshed et ophold, hvor de finder fodfæste og mening i livet igen. Vi sætter en faglig stolthed i at hjælpe borgerne målrettet videre til en mere permanent boligform. Vi er 38 dedikerede medarbejdere, som hver dag samarbejder om at skabe trygge og udviklende rammer for vores 72 beboere. Vi gør det gerne med vores værdier tillid, åbenhed og værdighed.

Vi er opdelt i to teams med 8-9 kontaktpersoner i hvert team og vores teamledere Laura og Ismail er hver dag tæt på ledelsen af den daglige praksis, beslutninger og medarbejdertrivsel.

Vi arbejder ud fra housing first og recovery og vi har en fælles arbejdsproces, som skal være med til at sikre at vi løser kerneopgaven med beboerne. Vi har en række samarbejdspartnere, som psykiatrien, jobkonsulenter m.m. og vores eget §85 støtte-korps.

Dine arbejdsopgaver

Som en del af vores team vil dine arbejdsopgaver være meget varierede ift. den enkelte borger, men du kommer til at:

• Støtte borgeren i kontakten til kommunen, søge forsørgelse, bolig m.m.
• Samarbejde tæt med beboerne om at udarbejde udredninger, individuelle planer og delmål.
• Planlægge, afholde og følge op på samarbejdsmøder sammen med beboerne.
• Anvende Nexus som dokumentationssystem i det daglige arbejde med beboerne.
• Kommunikere og koordinere med eksterne samarbejdspartnere for at sikre en helhedsorienteret indsats.

Om dig

• Som person har du et rummeligt og positivt menneskesyn, du kender dine grænser og er god til at få ting til at ske.
• Du er relationelt dygtig og ser borgernes ressourcer og muligheder.
• Du har en uddannelse som socialpædagog, socialrådgiver, social- og sundhedsassistent eller lignende.
• Du har erfaring med eller interesse for at arbejde med målgruppen.
• Fagligt er du engageret og professionel i din tilgang til både borgere og kollegaer.
• Du er selvstændig, struktureret og god til at bevare overblikket i en omskiftelig hverdag.
• Du er god til at kommunikere skriftligt og mundtligt og trives i et tværfagligt samarbejdsmiljø.
• Du kan lide en arbejdsplads, hvor udvikling er en del af hverdagen.

Vi tilbyder:

• En spændende og meningsfuld arbejdsdag, hvor du aktivt bidrager til beboernes positive udvikling.
• Ansvar for egne opgaver og indflydelse på, hvordan vi løser vores kerneopgave bedst muligt.
• Et kollegialt fællesskab der tilbyder viden og erfaring inden for det sociale og sundhedsfaglige område.
• Prioritering af faglig sparring i hverdagen og på vores teammøder hver 2. uge.
• Muligheder for faglig udvikling gennem interne kurser og efteruddannelse, bl.a. i den motiverende samtale (MI) og Housing First.
• Supervision.
• En arbejdsplads med fokus på høj faglighed, åben dialog og humor i hverdagen.
• En organisation i udvikling med alsidige arbejdsopgaver og stærkt sammenhold.

Om organisationen

Skansegården er en del af Center for Forsorg og Behandling (CFB), som er en del af Den Sociale Virksomhed (DSV) under Region Hovedstaden.

CFB omfatter:

• Hjemløshedsområdet med tre §110-tilbud: Skansegården, Solvang og Skovporten.
• Behandlingsområdet med ambulant rusmiddelbehandling i Hillerød og Hørsholm.
• Uddannelsesvirksomheden, der tilbyder kurser inden for det socialfaglige og pædagogiske felt, inkl. kognitive og narrative misbrugsuddannelser og MI-kurser.
• ANT-kurser for borgere med kørselsforbud eller frakendelse af kørekort.

Vores organisation arbejder hele tiden på at udvikle os, så medarbejderne trives og beboerne kan få de bedste betingelser. Vi ønsker os derfor kollegaer, som kan se sig selv i en organisation, hvor man løser en meget vigtig kerneopgave, men meget gerne må bidrage med sine gode ideer og tænke nyt.

Hvis du kan se dig selv som en del af vores levende og dynamiske organisation med værdierne værdighed, tillid og åbenhed som retningsgivende, så tøv ikke med at sende din ansøgning eller ringe til os.

Ansættelsesforhold

Stillingenerne er på 37 timer ugentligt i skiftende dag- og aftenvagter, og med weekendvagt hver 3. uge. Løn og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst.

Tiltrædelse:

Stillingen ønskes besat d. 1. marts 2026

Ansøgning:

Har du lyst til at vide mere eller lige få en snak inden du sender din ansøgning, så er du mere end velkommen til at kontakte afdelingsleder Malene Nielsen 51 63 36 92.

Din ansøgning sendes via nedenstående link til Center for Forsorg og Behandling.

Ansøgningsfristen er d. tirsdag 20. januar

Samtaler afholdes d. 23. januar

Ansøgninger modtages kun via nedenstående link.

Bemærk, at vi er en røgfri arbejdsplads, og ansættelsen er betinget af tilfredsstillende straffeattest og reference.