Kollegaer til Botilbuddet Vester Hassing – pleje & pædagogik

Vi søger nye kollegaer til Botilbuddet Vester Hassing

Hos Botilbuddet Vester Hassing søger vi flere engagerede kollegaer, der brænder for at støtte mennesker hele vejen rundt – både i det nære, det relationelle og det udviklende.

Her arbejder vi med voksne mennesker med udviklingshandicap og ofte multiple funktionsnedsættelser, og vi leder efter dig, der ser værdien i at skabe ro, tryghed, nærvær og muligheder i hverdagen.

Det er ikke kun et job – det er en faglig og menneskelig opgave, hvor du får lov til at være en vigtig del af borgernes liv og bidrage til, at hver enkelt får mulighed for at leve et værdigt hverdagsliv.

Vi søger
Pædagoger, ergoterapeuter, social‑ og sundhedsassistenter – gerne med erfaring inden for botilbud.

Det vigtigste er, at du har hjertet med, er nysgerrig på menneskers adfærd og ønsker at forstå det, der ligger bag adfærden. Du skal have lyst til at arbejde med både plejeopgaver og pædagogiske indsatser – og kunne se, hvordan netop kombinationen skaber den bedste støtte.

Om Botilbuddet
Vi har 30 pladser fordelt på fem grupper og arbejder i fire faste teams. Som ny kollega tilknyttes du ét team, så du får:

• kontinuitet
• stabile relationer
• god faglig fordybelse
• et trygt arbejdsfællesskab

Botilbuddet ligger i naturskønne omgivelser i Vester Hassing med en stor have, der bruges aktivt i hverdagen. Derudover er der højt til loftet både fagligt og menneskeligt.

Da busforbindelserne er begrænsede, skal du have adgang til egen bil.

Om borgerne
De mennesker som bor i botilbuddet, har forskellige og ofte komplekse støttebehov – blandt andet:

• begrænset eller manglende talesprog
• syns- og hørenedsættelser
• motoriske og kognitive funktionsnedsættelser
• dobbeltdiagnoser, fx udviklingshandicap og autismespektrumforstyrrelser

Derfor arbejder vi helhedsorienteret: både med pleje, trivsel, kommunikation, sanseintegration og relationer. Du kommer til at støtte borgerne i både hverdagsopgaver, udvikling og livskvalitet.

Vores faglige tilgang
Vi arbejder ud fra recoveryorienteret rehabilitering og ser mennesket som en helhed. Vi tager udgangspunkt i borgerens egne drømme, ønsker og perspektiver – og støtter dem i at mestre deres liv på deres måde.

LA2
Vi implementerer LA2 (Low Arousal 2) som fælles fagligt fundament. Her arbejder vi med:

• forebyggelse
• forståelse
• fælles refleksion
• ro og tryghed i samspillet

Du bliver både introduceret og aktivt inddraget i arbejdet med LA2.

Om stillingen

• Fastansættelse, 37 timer pr. uge
• Skiftende arbejdstider – både dag og aften
• Minimum hver 3. weekend
• Overvægt af aftenarbejdstider

Oplæring og opstart
Du får en grundig introduktion med:

• to ugers oplæring sammen med erfaren kollega
• mentorordning
• tid til at lære borgerne, huset og kulturen at kende

Vi forestiller os, at du…

• har en relevant uddannelse (pædagog, SSA, ergoterapeut)
• er nysgerrig på menneskers adfærd og interesseret i at forstå baggrunden for den
• har lyst til både plejeopgaver og pædagogiske indsatser
• arbejder roligt, tydeligt og reflekteret
• trives i et team og bidrager til et trygt arbejdsmiljø
• kan arbejde recoveryorienteret og relationsbåret
• vil være med til at arbejde med LA2 som fælles tilgang

Vi tilbyder dig

• Et meningsfuldt job, hvor du gør en reel forskel
• Et stærkt og omsorgsfuldt arbejdsfællesskab
• Fast tilknytning til ét team
• Grundig oplæring og mentor
• Klare værdier og høj faglighed
• Løn efter gældende overenskomst

Praktisk
Startdato: Omkring 1. april 2026 – gerne tidligere
Ansøgningsfrist: 19. februar 2026
Samtaler:  25. februar 2026

Kontakt:
Assisterende leder Sussi Jakobsen tlf. 2520 7146

Der indhentes straffeattest og reference før ansættelse.
Løn- og ansættelsesvilkår efter overenskomst mellem KL og relevant organisation.

Send ansøgning

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin.