Adm. direktør til Fremtidens Brøndby Strand

Vil du stå i spidsen for den største forandring af Brøndby Strand i mere end 50 år?

Brøndby Strand står på tærsklen til en gradvis transformation af området til en levende og blandet bydel med nye boliger, flere mødesteder, bedre forbindelser, moderne velfærdstilbud og en stærkere sammenhæng mellem by, strand og natur. I alt forventes området at få omkring 2.600 nye boliger, hvoraf 60 % vil være ejerboliger. Der vil være en markant forbedring af bymidten, en ny skole og nye dagtilbud, mere detailhandel og en mere sammenhængende infrastruktur frem mod 2040.

Vil du sætte dit eget hold og udvikle vores bydel, så vi sammen skaber et sammenhængende, attraktivt og velfungerende område, hvor mennesker og fællesskaber trives?

En fælles vision med bred opbakning

Visionen for Fremtidens Brøndby Strand er udviklet i tæt samarbejde mellem Brøndby Kommune, ejendoms- og investeringsselskabet AKF, pensionsselskabet Sampension, boligorganisationer, borgere, foreninger og de lokale erhvervsdrivende. Det første synlige skridt bliver en ny bymidte, hvor et åbent og aktivt hovedstrøg samler bydelen og skaber kortere afstand mellem butikker, boliger, parker og Brøndby Strand Parkerne. Her bliver der mere plads til mennesker og mindre til biler, mens nye parkeringshuse samler trafikken og frigiver rum til byliv. Bydelen får også et grønnere udtryk: robuste løsninger til regnvand, genbrug af materialer og grønne områder, der understøtter mere biodiversitet. Samtidig bliver det nemmere at komme ned til Strandparken og de grønne kiler, så naturen kommer tættere på hverdagslivet.

Som direktør kommer du ind i projektet, når det modnes fra grundig og ambitiøs planlægning til eksekvering - vær med, når vi skaber en god by med stærk sammenhængskraft og varieret arkitektur.

Dine første opgaver

Dine første opgaver bliver at rekruttere dine 2-3 nærmeste medarbejdere og etablere selskabet Fremtidens Brøndby Strand P/S. Lokalplanen for første etape forventes sendt i høring før sommerferien 2026. I starten af 2027 vil borgerne i Brøndby Strand kunne opleve de første gravemaskiner og kraner i området, og mod udgangen af 2028 forventes de første beboere at kunne flytte ind i de nye boliger. Udviklingen af Fremtidens Brøndby Strand strækker sig frem mod 2040, hvor bydelen forventes at være fuldt udbygget og være vokset fra ca. 14.000 til over 20.000 indbyggere. Det gør du sammen med mange faste og tætte samarbejdspartnere i Brøndby Kommune, investorerne, virksomheder, rådgivere og myndigheder. Endelig fastholder du samarbejdet med og aktiveringen af civilsamfundet som en fortsat integreret del af byudviklingen.

Du kommer i den grad til at sætte dit præg på et af Danmarks største byudviklingsprojekter, når du sammen med dit hold virkeliggør visionen og skaber rammerne for udvikling, byggemodning og salg af områdets nye byggemuligheder. Herudover sikrer du, at projektet får både national og international opmærksomhed. Du sikrer den arkitektoniske kvalitet i det byggede udtryk, samspillet mellem bygninger og byrum samt en bevidsthed om skala, materialitet og stedets identitet. På den måde gør du området attraktivt for nuværende og kommende beboere, virksomheder, institutioner og investorer.

"Jeg er superglad for, at vi nu er nået så langt, at vi kan stifte et fælles selskab. Det er rigtig godt for både Brøndby Strand og hele Brøndby Kommune, at bydelen udvikles. Det er den største beslutning i Brøndby Kommune siden opførelsen af Brøndby Strand Parkerne, og et vigtigt skridt mod en grønnere, tryggere og mere blandet bydel,” fortæller Maja Højgaard, borgmester i Brøndby Kommune.

Samlet set leder vi efter en direktør, der har:

• Relevant akademisk/videregående uddannelse
• Viden om og forståelse for byudviklings indhold og processer
• Relevant ledelseserfaring
• Økonomisk forståelse samt forståelse for grundsalgets faser
• Erfaring med betjening af bestyrelser

Den rette kandidat udfylder lederrollen med en faglig og ledelsesmæssig tyngde, drives af et stort engagement for byudvikling og har store ambitioner på projektets vegne – og går samtidig til opgaven med en vis ydmyghed. Rollen er krævende og stiller betydelige krav til den kommende projektdirektørs adfærd og dømmekraft.

Interesseret?

Du kan læse meget mere om Fremtidens Brøndby Strand, stillingens konkrete opgaver og succeskriterier og den profil, vi efterspørger, i denne udvidede stillingsbeskrivelse (job-og kravbeskrivelse direktør).

Ring til kommende bestyrelsesformand Peter Winther på telefon 2819 6676; ejer-repræsentant Peter Kjærsgaard Pedersen, kommunaldirektør, Brøndby Kommune, på telefon 3091 3447; ejer-repræsentant Ino Dimsits, adm. direktør, AKF, på telefon 2173 2031, eller konsulent Thomas Gajhede, Mercuri Urval, på telefon 2084 1030 for at høre mere om stillingen.

Ansøgning og CV uploades via 'ansøg'-knappen. Ansøgningsfristen er den 19. marts 2026. Vi forventer at afholde samtaler den 27. marts 2026 og den 24. april 2026.

OBS: Rekrutteringen sker under forudsætning af godkendelse fra Konkurrence- og Forbrugerstyrelsen af oprettelsen af Fremtidens Brøndby Strand P/S efter reglerne om fusionskontrol. Denne forventes, men garanteres ikke, at foreligge i uge 20, 2026.