Ansvarshavende sundhedsassistent til aftenvagt på Plejehjemmet Dybenskærhave

Om Dybenskærhave På Dybenskærhave bliver du en del af et plejehjem, hvor livet leves tæt på beboerne med værdighed, medbestemmelse og høj faglighed.

Dybenskærhave rummer tre afdelinger med 24 beboere i hver, og Torndalshave er vores skærmede demensafdeling med 12 beboere på en anden matrikel. Omkring beboerne står et stærkt tværfagligt team, aktiviteten, serviceteamet, ernæringsteamet, kvalitetssygeplejerske, elevansvarlig og en administration. Du vil blive en del af 1. sal som er en almindelig plejeafdeling med en blandet beboergruppe.

Vi arbejder efter et værdigrundlag, som er respekt, sammenhold, faglighed og tillid og bruger det aktivt i hverdagen.

Du kan læse mere om os, vores værdier og de spændende aktiviteter vi er i gang med på vores hjemmeside her Plejehjemmet Dybenskærhave.

Om jobbet og din hverdag Du har ansvaret for din egen afdeling, samtidig med at du indgår i et tæt samarbejde og sparring med de øvrige assister i huset. Ved sygdom og ferie dækker i hinanden ind, når der er ansvarshavende opgaver, der skal løses. I er én ansvarshavende på hver etage til sammenlagt 24 beboere.

Du vil have en ansvarshavende funktion for din egen afdeling. I aftenvagten skal du have det faglige overblik, og du har indflydelse på beboernes aften og deres overgang til natten. Du håndterer udfordringer, der kan opstå om aftenen.

Dine opgaver kan blandt andet være:

• Dokumentere og kommunikere med samarbejdspartnere som akutteamet og lægevagten.
• Almene omsorgs- og plejeopgaver til opgaver, hvor du håndterer de udfordringer, der kan opstå om aftenen for de 12 beboere du har ansvar for i samarbejde med dine øvrige kollegaer
• Du kan bevare overblikket ved akut opståede situationer, både i mødet med beboere, pårørende og kollegaer.

”Det er et åbent hus med højt til loftet, og du bliver altid mødt med et smil og imødekommenhed, når du træder ind ad døren”

• afdelingsleder, Dorthe

Hvad du får hos os Hos os kommer du ind i et miljø præget af samarbejde, faglig sparring og en hverdag, hvor vi hjælper hinanden.Du vil have tætte kollegaer at sparre med, og der er gode muligheder for faglig og personlig udvikling og medindflydelse.

Der vil være løbende sparring med din makker, og fastlagte ledelsesopfølgninger i onboardingperioden.

Arbejdstiden ligger i tidsrummet kl. 14:45-22:45 eller 15:30-23:30, hvor mandag og tirsdag er faste dage. Derudover indgår der weekendvagter i ulige uger.

Ansøgning Vi er nysgerrige på, hvorfor jobbet er spændende for dig, og hvad du bidrager med som kollega. Derfor behøver du ikke skrive en traditionel ansøgning.

I stedet beder vi dig om at:

• Sende dit CV
• Kortfattet besvare følgende spørgsmål:

1. Er du uddannet social- og sundhedsassistent?
2. Hvad kan du som person give til borgerens hverdag?
3. Hvad er vigtigt for dig på en kommende arbejdsplads?

Vi glæder os meget til at høre fra dig og lære dig bedre at kende.

Spørgsmål? Du er meget velkommen til at kontakte afdelingsleder Dorthe på tlf. 93516198 for en uforpligtende snak eller en rundvisning.

Løn efter kvalifikationer og overenskomst.

Opstart: 1. maj 2026 eller hurtigst muligt.

Ansøgningsfrist: 15. april 2026

Samtaler d. 21 og 22. april 2026

Ansættelsesudvalg: To kommende kollegaer og afdelingslederDorthe.

Hvis du kommer i betragtning til stillingen, vil der – med dit samtykke – blive indhentet en offentlig straffeattest samt reference fra tidligere arbejdsgiver, da ansættelse er betinget af tilfredsstillende offentlig straffeattest og reference.