Barselsvikariat – AC-fuldmægtig, Fællesfunktionen, Aarhus Kommune

Engageret og struktureret AC-fuldmægtig med blik for ledelsesunderstøttelse og faglig udvikling søges

Vil du helt tæt på ledelsen og bidrage til, at strategiske beslutninger bliver omsat til praksis? Trives du i krydsfeltet mellem drift og udvikling i en politisk styret organisation? Og motiveres du af at skabe overblik, sammenhæng og kvalitet i komplekse opgaver? Så er du måske vores nye AC-fuldmægtig i Fællesfunktionen (barselsvikariat).

Om stillingen

Fællesfunktionen er en decentral stab, der understøtter ledelse og drift i fire udførercentre i Voksne, Job og Handicap, Magistratsafdelingen Sociale Forhold og Beskæftigelse (MSB), Aarhus Kommune. Vi arbejder tæt sammen med centerledelserne og bidrager til sammenhæng mellem den daglige drift, de faglige ambitioner og de centrale stabe i magistratsafdelingen.

Der er i alt fire AC-fuldmægtige i Fællesfunktionen, hver med tæt kobling til ét center. Du bliver tilknyttet Center for Specialpædagogiske tilbud til Voksne (CSV) og får her et tæt samarbejde med centerchef og stedfortræder i centeret.

I CSV arbejder vi ud fra en grundlæggende tro på, at borgeren skal være ved roret i eget liv. Vores tilgang er recovery-orienteret og rehabiliterende med et stærkt fokus på at understøtte borgernes håb, ønsker og drømme – både dem, der præger hverdagen, og dem, der rækker længere ud i livet. Som AC-fuldmægtig understøtter du implementeringen af dette mindset, som sætter retningen for den faglige udvikling og styrker sammenhængen på tværs af centerets tilbud. I denne sammenhæng vil du skulle understøtte slutfasen af et treårigt tværkommunalt partnerskab med Social- og Boligstyrelsen, som løber året ud, samt medvirke i opstart af partnerskab med Center for Innovation Aarhus i tæt samarbejde med centerets fagkonsulent.

Din profil

Vi forestiller os, at du:

• har en relevant akademisk uddannelse (fx cand.scient.pol., cand.scient.adm. eller tilsvarende)
• har erfaring med – eller god forståelse for – arbejdet i en politisk styret organisation
• trives tæt på ledelsen og med at have mange samarbejdsflader
• arbejder selvstændigt, struktureret og analytisk
• kan formidle komplekst stof klart og præcist – både skriftligt og mundtligt
• er initiativrig, professionel og god til at skabe overblik og sammenhæng
• har gode projektleder- og faciliteringskompetencer
• erfaring fra lignende stillinger er en fordel, men ikke et krav

Dine opgaver

Dine opgaver indebærer bl.a.:

• Understøttelse af centerledelsen, herunder PA-lignende funktion for centerchefen
• Projektledelse og understøttelse ift. implementeringen af recovery-orienteret rehabilitering på tværs af centerets tilbud
• Understøttelse af udarbejdelse og implementering/forankring af centerets faglig udviklingsplan
• Udarbejdelse af ledelsesinformation og beslutningsgrundlag fx notater, oplæg, indstillinger og skriftlig kommunikation
• Koordinering og bookning af møder – inkl. udarbejdelse af dagsordener, bilag og referater
• At agere bindeled mellem centeret og det centrale niveau i MSB
• Journalisering, sagsstruktur og øvrige administrative opgaver, herunder kalenderkoordinering
• Derudover vil du – i samarbejde med lederen af Fællesfunktionen – bidrage til den løbende udvikling, prioritering og kvalitet i AC-opgaverne

Derfor skal du vælge os

Hos os får du:

• et tæt samarbejde med og indblik i ledelse med fokus på ledelsesudvikling
• erfaring med arbejdet med omsætning af strategi
• en hverdag med dygtige, engagerede kolleger og bliver en del af en afdeling med stærkt fokus på fælles opgaveløsning
• du bliver en del af et velfungerende AC-team, der arbejder tæt sammen
• en arbejdsplads der prioriterer og har et godt arbejdsmiljø og fællesskab
• et alsidigt job med mulighed for at præge din arbejdsdag og bidrage aktivt til både drift og faglig udvikling

Hvis du vil vide mere:

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte: 
Leder af Fællesfunktionen, Kristoffer Lindberg, tlf. 23380373 
Centerchef Bente Østrup Brøgger, tlf. 41 85 54 36 

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.

Stillingen er et barselsvikariat med tiltrædelse senest pr. 1. april, men vi ser gerne, at du kan starte allerede mandag d. 16. marts, da vi hermed sikrer et overlap og en god overlevering.  
Arbejdstiden er 37 timer ugentligt.

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst. Endelig løn aftales efter forhandling og på baggrund af dine kvalifikationer.

Stillingen er til enhver tid betinget af en tilfredsstillende offentlig straffeattest.

Ansøgningsfrist: d. 9. februar

Ansættelsessamtaler finder sted: torsdag d. 12. februar  

Om Fællesfunktionen

Fællesfunktionen løser en bred vifte af opgaver inden for bl.a.:

• Ledelsesunderstøttelse
• HR
• Faglig og strategisk udvikling
• Kvalitetssikring
• Økonomistyring
• Digitalisering

Du bliver således en del af et tværfaglig og kompetent arbejdsplads, som indgår i et tæt samarbejde med både ledelse og samarbejdspartnere på tværs af organisationen. 
Om Sociale Forhold og Beskæftigelse

I Sociale Forhold og Beskæftigelse (MSB) er vi flere end 5.000 medarbejdere, som hvert år samarbejder med 80.000 børn, unge og voksne. Uanset om vi støtter med sociale- eller beskæftigelsesrettede indsatser, følger vi sammen den vision og mission, som vi kalder Fælles Formål. Vi fremmer Aarhusianernes handlekraft, så de kan skabe den tilværelse de ønsker - på trods af livets udfordringer. Det er vores eksistensberettigelse. Der er derfor, vi kan gå på arbejde hver dag med rank ryg og faglig stolthed.

Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!