Et Job
Deltidsjob
- Passer især til Fast job ved siden af
- Typisk arbejdstid Aftalt, under fuld tid
- Hvem kan få det Alle voksne
- Tjek, før du siger ja Ansættelsesbevis, timer, løn
Et deltidsjob er en ansættelse, hvor du har færre arbejdstimer end på en fuldtidsstilling. Timerne er aftalt på forhånd og gælder løbende, ikke kun for en enkelt vagt. Det passer til dig, der som voksen vil have en fast indtægt ved siden af andet, fx familie, studie, et andet arbejde eller livet som pensionist. Vilkårene om timer, løn og ferie bør stå skriftligt, før du siger ja.
Det kendetegner et deltidsjob
Kernen er en fast ramme: du er ansat, og der er aftalt en arbejdstid, som er lavere end fuld tid. Rammen kan være et bestemt antal timer om ugen, bestemte dage eller en turnus. Du er ikke ansat til at tage vagter, når det passer arbejdsgiveren.
Deltid er derfor ikke det samme som tilkaldejob. Når timerne er aftalt, kan du planlægge din økonomi og dit øvrige liv efter dem. Det er den største forskel på et deltidsjob og et job, hvor timetallet svinger fra uge til uge.
Det skal stå skriftligt, før du siger ja
Siden 1. juli 2023 har ansatte krav på et ansættelsesbevis, hvis de forventes at arbejde mere end gennemsnitligt 3 timer om ugen i en referenceperiode på 4 sammenhængende uger. Det skal være udleveret senest efter 7 kalenderdage. Et deltidsjob af en vis størrelse er derfor næsten altid omfattet.
Beviset skal blandt andet indeholde oplysninger om arbejdssted, stilling, startdato, løn, arbejdstid, opsigelsesvarsler, ferie og eventuel prøvetid. Brug listen som tjekliste:
- Arbejdstid: hvor mange timer, og på hvilke dage eller tidspunkter?
- Løn: hvordan beregnes den, og hvornår udbetales den?
- Ferie: hvordan den holdes og afregnes. Du optjener feriedage uanset om du arbejder på fuld tid, nedsat tid eller få dage om ugen.
- Opsigelse og prøvetid: hvilke varsler gælder for dig og for arbejdsgiveren?
Et tænkt eksempel: Står der blot “arbejdstid efter behov”, har du ikke en aftalt deltid, men en åben forventning. Bed i så fald om en konkret formulering, fx faste dage eller et aftalt timetal pr. uge, før du siger ja.
Sådan adskiller deltidsjob sig fra nabojobtyperne
| Jobtype | Det, der især kendetegner den |
|---|---|
| Deltidsjob | Fast ansættelse med aftalt arbejdstid under fuld tid |
| Studiejob | Job ved siden af en uddannelse, hvor studiet sætter rammen |
| Timelønnet job | Løn efter antal arbejdede timer; timetallet kan svinge |
| Fleksjob | Forudsætter varigt nedsat arbejdsevne og en afgørelse fra kommunen |
Er du pensionist, har arbejdet betydning for din pension, og det er en sag for sig. Det gennemgår guiden om deltidsjob som pensionist. Er du usikker på, hvilken jobtype der passer til dit liv, kan værktøjet til at finde din jobtype hjælpe.
Det afhænger af din situation, og her skal du spørge andre
Denne side beskriver rammen, ikke dine konkrete vilkår. Hvad du må tjene, før det får betydning for SU, pension eller andre ydelser, afhænger af din situation og skal afklares hos den, der udbetaler ydelsen. Løn, tillæg og opsigelsesvarsler kan desuden følge en overenskomst. Spørg din fagforening, eller ring til en rådgiver, hvis ansættelsesbeviset er uklart eller mangler. Detaljer om kontrakt, timer og løn står i guiden Deltidsjob over 18.
Almindelige spørgsmål
Har jeg ret til feriedage, selvom jeg kun arbejder få timer?
Ja, du optjener feriedage, uanset om du arbejder på fuld tid, nedsat tid eller få dage om ugen. Hvordan ferien holdes og afregnes, bør fremgå af dit ansættelsesbevis.
Skal jeg have en kontrakt til et deltidsjob?
Du skal have et ansættelsesbevis, hvis du forventes at arbejde mere end gennemsnitligt 3 timer om ugen over 4 sammenhængende uger. Det skal udleveres senest efter 7 kalenderdage. Er du i tvivl om, om du er omfattet, så spørg din fagforening.
Er et deltidsjob det samme som et timelønnet job?
Nej. Deltid handler om, at arbejdstiden er lavere end fuld tid og aftalt på forhånd. Timeløn handler om, hvordan lønnen beregnes. Et deltidsjob kan have timeløn, men et timelønnet job er ikke nødvendigvis deltid med faste timer.