Udviklingskonsulent til Vækst, Teknik & Fællesskab – AI, strategi & mennesker

I Hedensted Kommune tør vi godt udfordre ”sådan plejer vi” for at skabe de bedste rammer for vores borgere.

Om jobbet og opgaverne

Vi søger nu en energisk digital udviklingskonsulent, der har mod på at drive den digitale transformation i kerneområdet Vækst, Teknik & Fællesskab (VTF) – et område, der definerer rammerne for det fællesskab, vi alle lever i.

Hvorfor nu?

Hedensted Kommune indleder nu et markant teknologiskifte, der finder sted i de kommende år. Vi udfaser Citrix, etablerer en ny digital arbejdsplads baseret på Microsoft 365 og gentænker både drift, sikkerhedsarkitektur og måden, vi arbejder med IT og digital udvikling i hverdagen.

Som vores nye kollega træder du derfor ikke ind i en færdigstøbt model, men i en organisation i bevægelse, hvor vi prioriterer at omsætte strategi til praksis, der gør en reel forskel i hverdagen.

Du bliver ansat i Stab i Vækst, Teknik & Fællesskab, hvor vi understøtter direktøren og chefgruppen og har styr på den tværgående administration. Din hverdag bliver en dynamisk blanding af teknologisk innovation og menneskelig udvikling, hvor din tid er fordelt på ca. 60-70% digital udvikling og 30-40% organisationsudvikling.

Dine primære opgaver bliver at:

• Drive implementeringen af digitalisering og AI som praktiske værktøjer, der letter hverdagen for både medarbejdere og borgere. Helt konkret er det organisatorisk implementering af digitalisering (særligt AI, Office365 og automatisering). Du vil dermed være med til at sætte Hedensted Kommune på AI-landkortet og skabe fremtidens attraktive arbejdsplads sammen med os.
• Facilitere organisationsudvikling, hvor du sikrer, at teknologien forankres i kulturen gennem meningsskabelse og ejerskab. I VTF har vi allerede et stærkt ledelsesfundament, og ledelse er noget vi bedriver i fællesskab. Derfor har vi fokus på forpligtende fællesskaber, smidige og effektive processer, så vi sammen kan skabe vækst i balance for borgere og kommunen.
• Indgå i tæt samarbejde med leder af Stab, stabens chefkonsulent, direktøren, chefgruppen og den digitale forretningsudvikler fra IT og Digitalisering om ovenstående punkter.
• Deltage i Stabs øvrige tværgående arbejdsfællesskaber, hvor vi arbejder proaktivt med både drift og udvikling både på egne opgaver, men også i organisationens tværgående administration.

Vores forventninger til dig

Vi leder efter følgende profil: En ambitiøs udvikler, der trives i krydsfeltet mellem strategi, teknologi og mennesker, og som motiveres af at drive og lykkes med digital transformation.

Vi forestiller os, at du:

• Er en udpræget kulturbærer med et engageret mindset, der tør eksperimentere og lære undervejs.
• Har blik for både den gode implementering og den stabile drift.
• Er god til meningsskabelse og kan lytte til alle lag i organisationen, så komplekse emner formidles i øjenhøjde.
• Besidder stærk relationel kapacitet og forstår at bygge bro mellem IT, fagområder og ledelse.
• Muligvis har erfaring med politisk styrede organisationer. Din baggrund er ikke altafgørende, hvis du har flueben i de fire ovenstående punkter, så søg uanset.

Derfor skal du vælge os

I Hedensted Kommune er afstande korte – både mellem idé og handling, og mellem medarbejdere og ledelse.

Vi tilbyder:

• Reel indflydelse: Du får en nøglerolle i at definere "Fremtidens Stab" og vores digitale rejse. Altså en meningsfuld rolle, hvor du kan gøre en reel forskel og selv være med til at præge både opgaveløsningen og din hverdag.
• Udviklingsperspektiv: Stillingen er placeret i et miljø i forandring, hvor opgaver og ansvar udvikler sig i takt med organisationens behov og din egen faglige udvikling.
• Et stærkt fagligt fællesskab: Du bliver en del af en stab bestående af administrative medarbejdere, en jurist og en chefkonsulent, hvor vi støtter hinanden i opgaveløsningen. Kulturen i Stab og VTF er præget af en flad ledelsesstruktur, uformel omgangstone men med fokus på tillid, respekt og god dialog.
• Balance: Vi værdsætter et sundt arbejdsliv og tilbyder stor grad af fleksibilitet til at tilrettelægge din arbejdsdag. Hjemmekontor og hjemmearbejde er hos os en naturlig del af at kunne tilrettelægge arbejde og familieliv.
• Gode rammer: Dit arbejdssted bliver vores DGNB-certificerede administrationshus i Tørring, hvor der er gratis parkering og mulighed for køb af lækker økologisk frokost til en god pris. Nå ja, og så er der brunch hver fredag.

Løn og ansættelsesvilkår

Løn og ansættelse efter gældende overenskomst, med mulighed for at forhandle kvalifikations- og funktionsløn.

Stillingen er på fuld tid (37 timer inkl. frokostpause).

Kørekort til personbil er nødvendigt, da kørsel indgår som en naturlig del af jobbet.

Har du spørgsmål

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte leder af Stab, Sally Kousgaard Nielsen på telefon 24 77 19 82.

Ansøgning

Vi er spændte på at høre, hvordan du vil bruge digitalisering og AI til at skabe en endnu bedre organisation, så send din ansøgning og dit CV via linket senest den 10. marts 2026.

Samtaler forventes afholdt den 16. og 19. marts 2026. Tiltrædelse pr. 1. maj 2026.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Om os

Stab i Vækst, Teknik & Fællesskab er en løsningsorienteret enhed, hvor vi arbejder med alt fra administrative opgaver, digitalisering og GDPR til direktør- og chefgruppeunderstøttelse og rekruttering. Vi tror på, at de bedste løsninger findes i fællesskab, og vi glæder os til at få dig med på holdet. Du kan læse mere om Hedensted Kommune her: Hedensted Kommune og se vores markedsføringsfilm "Et sted mellem Horsens og Vejle #1-6" her: et sted mellem horsens og vejle - YouTube