Stillingen kræver en stærk generalist med kandidatuddannelse, fokus på projekt- og procesledelse inden for socialområdet. Primære opgaver omfatter analysearbejde, udformning af dagsordener og støtte til ledergrupper. Der forventes strategisk tænkning, selvstændighed og godt samarbejdsevner. Ansættelse fra 1. februar 2026 med to samtalerunder i december 2025, inkl. case-opgave.

Teknisk profil søges til innovativt sundhedsdigitaliseringsteam. Kræver stærke fullstack-kompetencer med fokus på API-integration, automatisering og systemudvikling. Arbejder med 70-80 applikationer, tæt samspil med hospitaler. Primære tekniske opgaver: systemintegration, effektiviseringsscripts og brugervenlige løsninger.

Dynamisk stilling som videns- og kursuskonsulent med fokus på at koordinere og udvikle faglige arrangementer. Kræver erfaring med socialfagligt arbejde, stærke formidlings- og koordineringsevner. Alsidigt job med ansvar for webinarer, temadage og strategisk vidensudvikling. Fuld indflydelse på projektets retning.

Specialiststilling med tværgående opgaver inden for voksensocialområdet. Kræver stærke kompetencer i projektledelse, politisk sagsbehandling og tværfagligt samarbejde. Bred vifte af opgaver: reformimplementering, ledelsesunderstøttelse, sekretariatsbetjening og strategisk udviklingsarbejde. Fleksibel stilling med gode work-life balance muligheder.

Fuld tidsstilling med ansvar for at udvikle padelsport for børn og unge. Kræver pædagogisk erfaring, kendskab til sportadministration og fleksibilitet. Mulighed for at påvirke juniorpadelscenen nationalt med stor selvstændighed og varierende arbejdsopgaver.

Klimakoordinator-stilling med fokus på grøn omstilling. Kræver stærke kommunikations- og samarbejdsevner. Bred opgaveportefølje inkluderer klimatiltag, borgerinddragelse og rapportering. Fleksible rammer med hjemmearbejde, flextid og god social kultur. Lille dynamisk team med stor indflydelse og ansvar.

Stillingen kræver stærke kommunikations- og koordineringsevner. Opgaver omfatter processtyring, ledelsesunderstøttelse og projektledelse i kommunens nye ejendoms- og arealafdeling. Varieret rolle med tæt kontakt til ledere, politikere og medarbejdere. Mulighed for faglig udvikling tilpasset individuelle kompetencer.

Lev søger en engageret kredskonsulent til at støtte og udvikle frivilligt arbejde i Region Syddanmark. Stillingen indebærer støtte til lokalafdelinger, organisationsudvikling, og arbejde med at styrke frivillighed og medlemsengagement inden for handicapområdet. Kandidaten skal have relevant kandidatuddannelse, erfaring med frivilligt arbejde og projektledelse.

Nordfyns Kommune søger en energisk og handlekraftig klimakoordinator til deres 3-mands klimateam. Stillingen indebærer at drive den grønne omstilling fremad, koordinere klimaindsatser, kommunikere med borgere og virksomheder samt sikre fremdrift i kommunens klimaplan. Kandidaten skal være nysgerrig, vedholdende og god til at samarbejde på tværs.

DGI Storkøbenhavn søger en passioneret og dygtig udviklingskonsulent til at styrke fitness i foreningslivet. Kandidaten skal udvikle kurser, rådgive foreninger, og bidrage til nationale fitnessaktiviteter. Stillingen kræver stærke kompetencer inden for foreningsudvikling, fitness og konsulentarbejde. Arbejdsopgaverne omfatter samarbejde med lokale foreninger, udvikling af træningsaktiviteter og netværksdannelse.

Vesthimmerlands Kommune søger en dynamisk udviklingskonsulent til Staben i Børne- og Arbejdsmarkedsforvaltningen. Jobbet fokuserer på at understøtte og udvikle kvaliteten i kommunens dagtilbud gennem faglige projekter, tilsyn, sparring med ledere og tværgående samarbejde. Der søges en kandidat med pædagogisk indsigt, projektledelseserfaring og stærke samarbejdsevner.