Distriktsleder søges til Hjemmepleje i Stoholm

Brænder du for ledelse, udvikling og tværfagligt samarbejde?

Distrikt Stoholm søger en engageret og erfaren distriktsleder til tiltrædelse pr. 1. marts 2026. Som distriktsleder bliver du en vigtig del af ledelsesteamet i Hjemmepleje og Hverdagsrehabilitering, hvor åbenhed, tillid og fælles sparring er fundamentet. Du får ansvar for både den faglige udvikling, driften og samarbejdet på tværs af fagområder, og du skal være med til at sikre høj kvalitet og bæredygtighed i indsatsen for borgerne i Viborg Kommune.

Om jobbet
Som distriktsleder i Stoholm får du det overordnede ansvar for økonomistyring, personaleledelse og udvikling af både medarbejdere og teamleder. Du skal sikre, at teamleder og medarbejdere har de rette faglige og personlige kompetencer til at løse opgaverne, og du får mulighed for at præge udviklingen af velfærdsteknologi og digitale løsninger. Du bliver en del af en velfungerende ledergruppe, hvor sparring og samarbejde på tværs er i fokus.

Om dig
Vi søger en distriktsleder, der

• har relevant uddannelse og ledelseserfaring, gerne fra en politisk styret organisation
• er beslutningsdygtig, delegerende og involverende i sin ledelsesstil
• har stærke samarbejdsevner og kan bygge relationer både internt og eksternt
• har erfaring med økonomistyring og strategisk ledelse
• kan omsætte sundhedsfaglige, forebyggende og rehabiliterende indsatser til konkrete handlinger
• kommunikerer troværdigt, tillidsvækkende og loyalt
• har erfaring med forandringsledelse og kan skabe følgeskab ved nye tiltag
• arbejder værdibaseret og har blik for trivsel, arbejdsmiljø og mangfoldighed
• kan understøtte Viborg Kommunes personalepolitiske værdier, ledelsesgrundlag og MED-aftale.

Om os
Distrikt Stoholm har indmødested på pleje- og omsorgscenteret Birkegården og dækker både by og land. Medarbejdergruppen består af ca. 45 social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere, sygeplejersker og andre fagligheder. Du refererer til lederen af Hjemmepleje og Hverdagsrehabilitering og indgår i ledergruppen, hvor du også får ansvar for tværgående projekter.

Om ledelse i Viborg Kommune
Som leder i Viborg Kommune bliver du en del af en stor og mangfoldig, politisk styret organisation, hvor ledelse bygger på vores personalepolitiske værdier – Mangfoldighed, Ordentlighed, Dygtighed = MOD, Viborg Kommunes ledelsesgrundlag og MED-aftale. Du kan læse mere om de personalepolitiske værdier, ledelsesgrundlaget og MED-aftalen på viborg.dk.

Viborg Kommune ønsker at skabe mere helhed og sammenhæng for borgerne. Derfor har byrådet vedtaget en sammenhængsmodel, der danner grundlag for den politiske styring af kommunen og sætter mål, som skaber værdi for borgerne.

Som distriktsleder i Distrikt Stoholm, vil du blive leder af teamleder og medarbejdergruppe bestående af ca. 45 social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere, sygeplejersker og andre fagligheder, der arbejder både i dag- og aftenvagter alle ugens dage.

Løn og ansættelse
Tilpasset den overenskomst, der ansættes efter.
Forud for endelig ansættelse indhentes der straffeattest.

Samtaler
Der er i forbindelse med ansættelsesprocessen nedsat et indstillingsudvalg bestående af ledelsesrepræsentanter, medarbejderrepræsentanter og samt en Konsulent fra HR.

1. samtale afholdes den 16. januar, og 2. samtale den 26. januar. For ansøgere, der går videre til 2. samtale, bliver der udarbejdet personprofil, og der vil i den forbindelse vil være et interview med en konsulent fra Viborg Kommunes HR-afdeling mellem de to samtaler.

Få mere at vide
Læs mere om jobbet i den vedhæftede job- og kompetenceprofil her.

Du kan også læse mere om arbejdspladsen på viborg.dk eller på linket her Hjemme- og sygepleje - Viborg Kommune
For yderligere information om jobbet som distriktsleder er du velkommen til at kontakte leder af hjemmepleje og hverdagsrehabilitering Tanja Murphy på telefon 30940490.