Drømmer du om faste nattevagter som sygeplejerske i Kalundborg?

Sygeplejerske / Sundhed / Hospital / nattevagt / sundhedspleje / akutområdet

Da vores faste sygeplejerske i udekørende nattevagt i Kalundborg Kommune, har søgt nye udfordringer, har vi en ledig stilling.

• Du vil få stor selvbestemmelse over dine arbejdsopgaver.
• Du vil få en fast stilling med 5 vagter pr. 14.dag (21,25 timer)
• Du vil have mulighed for at opleve den længerevarende og tættere relation til de mennesker du udøver sygepleje for og ikke mindst, at se den reelle og synlige forskel du gør i nogens liv.

Om stillingen:

Vi søger en engageret og fagligt stærk sygeplejerske til faste nattevagter i vores udekørende team.

Du vil indgå i en 14 dages vagtplan med 5 vagter - fra lørdag i ulige uger til onsdag i lige uger i tidsrmmet fra kl. 22.45 til kl. 07.15.

Du vil, som sygeplejerske, være ansvarshavende for alle borgere i Kalundborg Kommune. Dette indebærer bl.a. at du kan bevare overblikket når du, på et fagligt grundlag, skal vurdere og prioritere, hvorvidt en borger skal tilses akut eller om opgaven kan udskydes. Du er dog aldrig alene, da du har et stærkt hold af 3-4 erfarne SOSU-hjælpere lige bag dig, som du kan spare med og uddelegere opgaver til.

Ud over de akutte opgaver, vil du sideløbende have faste opgaver, som skal varetages af en sygeplejerske.

Du vil blive introduceret til stillingen og køre som anden mand i en periode, så du føler dig tryg ved arbejdsgange og procedure.

Vi forventer at du:

• Har autorisation som sygeplejerske - gerne med erfaring fra akutområdet.
• Trives med at arbejde selvstændigt og at have en koordinerende rolle.
• Er god til at samarbejde og kan bevare overblikket i akutte situationer.
• Har gode kommunikative færdigheder.
• Er fleksibel - hos os kan dagen hurtigt ændre sig og der er aldrig to dage der er ens.
• Har kørekort B.

Løn og ansættelsesvilkår:

Løn efter gældende overenskomst.

Tiltrædelse 1. februar 2026 eller før hvis muligt.

Hvis du vil vide mere:

Hvis du er interesseret i at høre mere om stillingen eller har lyst til en fremvisning, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Katja Frydendal Pedersen på telefon 21 55 28 50 eller afdelingsleder Tine Hansen på telefon 21552665.

Ansøgning:

Ansøgning samt oplysninger om uddannelse og tidligere beskæftigelse sendes vi digitalt link.

Ansøgningsfrist 12. december 2025.

Om os

I Kalundborg Kommune er vi optaget af, at vores borgere, virksomheder, foreninger og institutioner får den bedst tænkelige service. Det kan vi kun levere hvis vi har dygtige og motiverede medarbejdere. Derfor er vi dedikeret til at støtte medarbejdernes personlige og faglige udvikling, og sikre en dynamisk og fleksibel arbejdsplads.

Hos os er medarbejderne med til at gøre en forskel hver dag, sammen med ca. 3500 kollegaer. Kalundborg Kommune er placeret i noget af Danmarks smukkeste natur – og er samtidig hjemsted for en række af de industrier der bidrager mest til den danske økonomi – med vægt på biotech- og energiproduktion.
Der bor cirka 49.000 mennesker i Kalundborg Kommune, som også er hjemsted for flere og flere uddannelser, der er med til at understøtte udviklingen i kommunen.

Du kan læse mere om Kalundborg Kommune som arbejdsplads Vores medarbejdere (kalundborg.dk, finde generelle oplysninger om Kalundborg Kommune Go to Kalundborg eller lytte til vores podcast-serie Karriere på Kalundborgsk Podcast (kalundborg.dk)

Vi opfordrer alle uanset baggrund, køn, religion mv. til at søge.

I Kalundborg Kommune har vi en generel politik om indhentning af straffeattest.

Ansatte som i deres ansættelse har adgang til personfølsomme oplysninger, skal have privat MitID, fordi de skal identificere sig med deres private MitID Dette for at efterleve den skærpede lovgivning og derved sikre borgernes tillid til, at alle myndigheder, herunder Kalundborg kommune, behandler personfølsomme oplysninger sikkert.