Sygeplejerske søges til Kvindeklinikken, Kvindesygdomme og Fødsler, Viborg
Vi søger en sygeplejerske til en fuldtidsstilling (37 timer) på Regionshospitalet Viborg med start 1. maj 2026 eller efter aftale. Stillingen indebærer oplæring til føtal medicinsk sonograf fra september 2026 samt obstetrisk ultralydsscanning. De første 4 måneder arbejdes i sengeafsnittet med weekendvagter (2 weekender pr. 8 uger), hvorefter du primært tilknyttes Kvindeklinikken med planlagte weekendvagter. Ansøgningsfrist 26.02.2026, samtaler 10.03.202...
Sygeplejerskeultralydobstetriksonografikvindeklinikfødselsengeafsnitintern fortrinsretfuldtid
Specialsygeplejerske/-psykolog som teamkoordinator i psykiatrien, Horsens
Ny lederrolle i etableret Botilbudsteam (siden sept. 2025) under sengeafsnit O3. Ansvar for faglig kvalitet, ressourcestyring, patientvisitation, tværsektorielt samarbejde og supervision. Kræver erfaring med klinisk ledelse og arbejde med psykoseog affektive lidelser. Mulighed for faglig udvikling og indflydelse.
Sygeplejerskepsykiatrispecialsygeplejerskepsykologledelseteamkoordinatorklinisk erfaringbotilbudsupervision
Sygeplejerske søges til fast stilling i Voel – bliv en del af et stærkt fagfællesskab
Vi søger en sygeplejerske til fast stilling i Voel, Silkeborg Kommune, med start senest 1. april 2026. Arbejdet foregår i borgerens eget hjem med selvstændige vurderinger, planlægning og tværfagligt samarbejde. Dokumentation i Nexus, supervision og kollegial sparring er en del af hverdagen. Stillingen er fuldtid med primært dagvagter, enkelte aftenvagter og en weekendvagt hver fjerde weekend. Der tilbydes en tryg introduktion, fleksible arbejdstimer eft...
Sygeplejerskedokumentationtværfagligt samarbejdesupervisionborgerens hjemdagvagtaftenvagthelbredsvæsenkommunal
Ny kollega til BørneUngeModtagelsen på Rigshospitalet
Vi søger sygeplejersker til at modtage, vurdere, behandle og visitere akut syge børn og unge (0‑18 år) i BørneUngeModtagelsen på Rigshospitalet. Afsnittet håndterer 20‑25 patienter døgnet og samarbejder tæt med børnelæger. Der tilbydes et tværfagligt miljø, 4‑6 ugers onboarding med 2‑3 erfarne kolleger, løbende opfølgningssamtaler, samt krav om blank børneattest. Arbejdspladsen er røgfri og en del af Region Hovedstaden.
Sygeplejerskebørneplejeakutte patientertværfagligt samarbejdeonboardingbørneattestrøgfri arbejdspladssundhedssektor
Akuttelefonen 1813 søger sektionsleder
Vi søger en sektionsleder med sygeplejefaglig baggrund og dokumenteret ledelseserfaring til at lede et 24/7‑team af sygeplejersker i Akuttelefonen 1813. Du får ansvar for personaleledelse, kompetenceudvikling, rekruttering, KPI‑opfølgning og implementering af nye systemer. Stillingen kræver fleksibilitet til arbejde uden for almindelig dagvagt og en datadrevet tilgang til drift og kvalitet.
SygeplejerskeledelsesygeplejeKPIdatadrevetrekrutteringkvalitetfleksibilitet24/7
Sygeplejerske søges til Enggården, afd. E – gør en forskel hver dag
Dragør Kommune søger en uddannet sygeplejerske til Enggårdens plejecenter, afdeling E, på fuldtid (37 timer) med permanent ansættelse. Du får en central rolle i at sikre og udvikle den sygeplejefaglige kvalitet for borgere med kortvarige ophold og rehabilitering. Arbejdet indebærer klinisk vurdering, planlægning, koordinering på tværs af visitations‑, hjemmepleje‑, læge‑ og hospitals‑teams samt dokumentation og kvalitetssikring. Vi vægter struktureret o...
SygeplejerskeplejecenterældresundhedkliniktværfagligtCurarehabiliteringkommunal
Kompetenceudviklende sygeplejerske til Pleje & Rehabilitering i Viby, Aarhus
Stillingen er i Viby, Aarhus Kommune og indebærer at støtte en lærings- og refleksionskultur blandt social‑ og sundhedshjælpere, assistenter og ufaglærte. Du får dagvagter med en fast aften‑vagt hver anden uge, arbejder med Borgernær kompetenceudvikling og samarbejder tæt med en kompetenceudviklende fysioterapeut. Krav: 1‑2 års erfaring som sygeplejerske, stærke pædagogiske evner, god kommunikation, løsningsorienteret og positiv tilgang.
Sygeplejerskepædagogikkommunikationborgernær kompetenceudviklingplejerehabiliteringsundhedssektorteamworkerfaring
Medarbejdere til Ressource- og Kvalitetsteamet i Carelink Pleje – Region Syd
Som medarbejder i Ressource- og Kvalitetsteamet får du en fleksibel rolle som "flyver" mellem afdelinger, hvor du både dækker vagter og bidrager til kvalitetssikring gennem observation, dokumentation og faglige input. Du støtter udviklingen af medarbejderkompetencer, forbedrer arbejdsgange og sikrer ensartet plejekvalitet. Stillingen er tilknyttet driftschef for kvalitet og indebærer 30–37 timer om ugen, fastansættelse og attraktiv løn. Kravene er en re...
Sygeplejerskesundhedsfagligkvalitetssikringvagtdækningkørekortplejefleksibelteamarbejdeselvstændig
Medarbejdere til Ressource- og Kvalitetsteamet i Carelink Pleje – Region Nord
Som medarbejder i Ressource- og Kvalitetsteamet får du en fleksibel “flyver”-rolle, hvor du dækker vagter på tværs af afdelinger, observerer og dokumenterer forbedringsmuligheder, giver faglige input til kompetenceudvikling og bidrager til bedre arbejdsgange. Du rapporterer til driftschef for kvalitet, har en relevant sundhedsfaglig uddannelse (fx SOSU‑assistent eller sygeplejerske), er selvstændig, rolig i nye situationer, har kørekort og egen bil, og ...
Sygeplejerskesundhedsfagligkvalitetvagtdækningkørekortfleksibilitetplejeobservationkompetenceudvikling
Sygeplejerske til Plejecenter Kristiansminde – kedeligt? NEJ, fantastisk!
Stillingen er som sygeplejerske på Demenscenter Kristiansminde med ansvar for ledelse af pleje, undervisning af kolleger og udvikling af demenspleje. Arbejdet omfatter både basale og akutte sygeplejefaglige problemstillinger, indflytnings- og pårørendesamtaler samt samarbejde med læger. Stillingen er på 32‑35 timer dagvagt uden weekendarbejde, med mulighed for videreuddannelse og delegation af opgaver. Løn og ansættelsesvilkår følger gældende overenskom...
Sygeplejerskedemensplejesundhedsfaglig kvalitetpædagogiskvidereuddannelsedelegationoverenskomstakut sygeplejeholistisk tilgang